Jobbsida hos Jlika

Processutvecklare

AVESTA WORKS

Avesta · Processingenjör, metallurgi

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

70/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

AVESTA WORKS

Plats

Avesta

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Processutvecklare - Arbetsgivare: AVESTA WORKS - Plats: Avesta - Yrke: Processingenjör, metallurgi - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som processutvecklare har du en viktig roll i arbetet med att utveckla och optimera våra processer. - Rollen kombinerar operativt arbete i den dagliga driften med ett strategiskt fokus på långsiktig utveckling. Krav och önskemål som nämns: - Du är analytisk, drivande och trivs med att omsätta data och insikter till konkreta resultat. - Du är trygg i att kommunicera och presentera för olika målgrupper. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Processutvecklare till Outokumpu Avesta Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara industriprocesser? På Outokumpu i Avesta får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, kvalitet och ständiga förbättringar är avgörande för vår fortsatta utveckling. Nu söker vi en processutvecklare till Teknik Stålverket – en roll för dig som vill kombinera analys, problemlösning och förändringsledning i en internationell industrimiljö. Om rollen Som processutvecklare har du en viktig roll i arbetet med att utveckla och optimera våra processer. Du fungerar som specialist inom ditt område och arbetar nära produktionen för att förbättra kvalitet, öka effektiviteten och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du driver utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och säkerställer att förbättringar ger effekt i verksamheten. Rollen kombinerar operativt arbete i den dagliga driften med ett strategiskt fokus på långsiktig utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och optimera processmetoder för att nå mål inom kvalitet, kostnad, processtid samt energi och miljö Analysera och följa upp nyckeltal samt stötta organisationen i förbättringsarbetet Delta i daglig styrning och bidra med lösningar vid avvikelser Sammanställa och analysera produktavvikelser samt säkerställa återkoppling och lärande i processen Koordinera förändrings- och förbättringsarbete inom processgruppen Delta i projekt och ansvara för implementering av nya arbetssätt och tekniska lösningar Bidra i arbete kopplat till strategi, investeringar och utvecklingsinitiativ Samverka med interna och externa forsknings- och utvecklingsaktörer Din profil Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och ett stort intresse för processutveckling och förbättringsarbete. Du är analytisk, drivande och trivs med att omsätta data och insikter till konkreta resultat. Vi tror att du har: Civilingenjörsexamen inom exempelvis materialteknik, processmetallurgi eller maskinteknik – eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande God system- och datorvana, särskilt inom Officepaketet Vi välkomnar även ansökningar från nyexaminerade ingenjörer med relevant utbildning och ett starkt utvecklingsintresse Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta över olika funktioner. Du är trygg i att kommunicera och presentera för olika målgrupper. Vi ser också att du: Tar initiativ och driver arbetet framåt Trivs i en föränderlig miljö Har ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kontinuerliga förbättringar Varför Outokumpu? På Outokumpu blir du en del av en global industrikoncern med starkt fokus på innovation, hållbarhet och teknisk utveckling. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa morgondagens industri. Vi erbjuder: En nyckelroll med stor påverkan på verksamhetens utveckling Möjlighet att arbeta nära produktion, teknik och utvecklingsprojekt En kultur präglad av säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar Goda möjligheter till lärande och professionell utveckling Ansökan & kontakt Skicka din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att semesterperioden kan medföra viss fördröjning i återkopplingen. Intervjuer planeras att starta under vecka 33. Kontakt: Pontus Myckelberg, Rekryterande chef – p.myckelberg@outokumpu.com Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com Fackliga kontakter: Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57 På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Jobbfakta

Arbetsgivare
AVESTA WORKS
Plats
Avesta
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?