Jobbsida hos Jlika

Produktionsarbetare till Stena Recycling – On-site Forsmark

Clockwork Bemanning & Rekrytering

Östhammar · Lastmaskinförare

Publicerad 22 juni 2026Sista ansökan 15 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Clockwork Bemanning & Rekrytering

Plats

Östhammar

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

15 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Produktionsarbetare till Stena Recycling – On-site Forsmark - Arbetsgivare: Clockwork Bemanning & Rekrytering - Plats: Östhammar - Yrke: Lastmaskinförare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-15 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Dina arbetsuppgifter Som produktionsarbetare hos Stena arbetar du on-site hos vår kund i Forsmark, i en säkerhetsklassad och välorganiserad industrimiljö. - Rollen ställer höga krav på struktur och eget ansvar, där du utifrån verksamhetens behov planerar ronder, tömningar och skapar effektiva rutter anpassade efter arbetsdagen. Krav och önskemål som nämns: - Du har en viktig roll i den dagliga hanteringen av material och avfall och tillsammans med en kollega ansvarar ni för att säkerställa ett effektivt, säkert och kvalitativt arbetsflöde. - Rollen ställer höga krav på struktur och eget ansvar, där du utifrån verksamhetens behov planerar ronder, tömningar och skapar effektiva rutter anpassade efter arbetsdagen. - Din profil Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och trivs i en roll där du får planera och driva ditt eget arbete framåt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om företaget Söker du ett arbete där du får ta ansvar, kombinera eget driv med lagarbete och samtidigt se tydliga resultat? Nu söker Stena Recycling två produktionsarbetare till vår on-site lösning i Forsmark, med utgångspunkt från Gävle. Det här är en roll för dig som trivs i en strukturerad och säker miljö, gillar ordning och reda och vill arbeta praktiskt nära verksamheten – men också planera och äga ditt arbete. Dina arbetsuppgifter Som produktionsarbetare hos Stena arbetar du on-site hos vår kund i Forsmark, i en säkerhetsklassad och välorganiserad industrimiljö. Du har en viktig roll i den dagliga hanteringen av material och avfall och tillsammans med en kollega ansvarar ni för att säkerställa ett effektivt, säkert och kvalitativt arbetsflöde. Du samlar in, kontrollerar och sorterar inkommande material, där transport och förflyttning mellan områdets olika miljöstationer sker med hjälp av lastmaskin eller truck. Du ansvarar för att avfall – inklusive farligt avfall – klassificeras, märks och packas enligt gällande rutiner innan det transporteras vidare inom området. Rollen ställer höga krav på struktur och eget ansvar, där du utifrån verksamhetens behov planerar ronder, tömningar och skapar effektiva rutter anpassade efter arbetsdagen. Samtidigt arbetar du nära en kollega, utan chef på plats, och ni förväntas tillsammans ta ägandeskap över säkerhet, arbetsfördelning och den dagliga driften. Centrala delar av arbetet i Forsmark är säkerhet, ordning och reda. Du arbetar aktivt med tillsyn av arbetsmiljö, utrustning och materialflöden samt säkerställer att arbetet sker enligt uppsatta regler och rutiner. Du identifierar avvikelser och risker och bidrar till förbättringar i det dagliga arbetet. Tjänsten är placerad hos kund i Forsmark med planerad start den 1 september. Rollen kräver säkerhetsklassning (nivå 3), vilket genomförs som en del i rekryteringsprocessen. Din profil Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och trivs i en roll där du får planera och driva ditt eget arbete framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett naturligt fokus på säkerhet, kvalitet och ordning. Du har gymnasial utbildning eller motsvarande samt erfarenhet från industri, produktion, lager eller logistik. Du är van att arbeta med maskiner och har erfarenhet av truck- eller lastmaskinsarbete. Du har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt B körkort. Det är meriterande om du har truck- eller lastmaskinskort, erfarenhet av farligt avfall, ADR eller arbete i säkerhetsklassad eller reglerad miljö. För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas i företaget. Vi värdesätter initiativtagande och engagemang, och erbjuder en arbetsmiljö där du ges utrymme att växa tillsammans med engagerade medarbetare. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Stena Recycling med Clockwork Rekrytering. Registrera din ansökan på www.clockworkpeople.se. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tilda Jonsson på tilda.jonsson@clwork.se. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer där vi hjälper våra kunder. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag 2026-07-15.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Clockwork Bemanning & Rekrytering
Plats
Östhammar
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?