Jobbsida hos Jlika

Produktionstekniker/ Manufacturing Engineer

Job&Talent

Finspång · Produktionstekniker, maskin/Produktionstekniker, verkstad

Publicerad 10 juni 2026Sista ansökan 14 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Job&Talent

Plats

Finspång

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Produktionstekniker/ Manufacturing Engineer - Arbetsgivare: Job&Talent - Plats: Finspång - Yrke: Produktionstekniker, maskin/Produktionstekniker, verkstad - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - OM ROLLEN Som produktionstekniker arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra produkt- och utrustningsstrukturer i SAP. Krav och önskemål som nämns: - Vi välkomnar både dig som är junior (0–3 år) och dig med några års erfarenhet (3–5 år). - Du är en nyckelperson i att säkerställa att rätt data finns på rätt plats i rätt tid. - Junior profil (0–3 år) Du har en teknisk eftergymnasial utbildning eller något års erfarenhet och vill utvecklas i en avancerad industrimiljö. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du arbeta i en tekniskt avancerad industrimiljö där struktur, system och produktdata är avgörande för att produktionen ska fungera? Nu söker vi två produktionstekniker till ett internationellt industribolag med stark lokal förankring. Här får du arbeta i gränslandet mellan engineering, produktion och affärssystem, i en roll där kvalitet i system och struktur gör verklig skillnad. Vi välkomnar både dig som är junior (0–3 år) och dig med några års erfarenhet (3–5 år). OM ROLLEN Som produktionstekniker arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra produkt- och utrustningsstrukturer i SAP. Du är en nyckelperson i att säkerställa att rätt data finns på rätt plats i rätt tid. Du blir en del av en teknisk organisation där produktstrukturer, masterdata och dokumentation är centrala för att produktionen ska flyta effektivt. Exempel på arbetsuppgifter: Skapa och underhålla utrustnings- och produktstrukturer i SAP Säkerställa korrekt och kvalitetssäkrad masterdata Arbeta i PLM-system Dokumentera nya arbetssätt i instruktioner och riktlinjer Bidra till förbättringsinitiativ kopplat till processer och datakvalitet Samverka med produktion, engineering och kvalitet Det här är en roll för dig som trivs med struktur, system och teknisk noggrannhet – och som ser värdet av att detaljerna blir rätt från början. OM DIG Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete i SAP Har goda kunskaper i Officepaketet Arbetar strukturerat och metodiskt Har tekniskt intresse och systemförståelse Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande är erfarenhet av TeamCenter eller annat PLM-system. Junior profil (0–3 år) Du har en teknisk eftergymnasial utbildning eller något års erfarenhet och vill utvecklas i en avancerad industrimiljö. Mer erfaren profil (3–5 år) Du har arbetat med produktstruktur, masterdata eller produktionstekniskt arbete och är trygg i att självständigt driva förbättringar. OM JOB&TALENT Vi är inte ett traditionellt bemanningsföretag. Vi är ett techbolag som gillar struktur, transparens och människor som vill framåt. Hos oss får du: Trygghet – ja, vi har kollektivavtal och ordning på villkoren. Flexibilitet – behöver du lön tidigare än den 25:e? Det löser du enkelt i vår app. Hälsa – friskvårdsbidrag så att du kan ta hand om dig själv också. Närhet – din konsultchef är inte en anonym röst långt bort, utan en person som faktiskt finns där när du behöver det. Vi tror inte på stela hierarkier. Vi tror på tydlighet, driv och att framgång är något man skapar tillsammans. ERBJUDANDE Det här är en möjlighet att: • Ta klivet in i en global och högteknologisk industrimiljö • Bygga spetskompetens inom SAP, produktstruktur och masterdata • Arbeta nära engineering och produktion, där din struktur påverkar helheten • Vara med och utveckla processer som stärker kvalitet och effektivitet • Skapa en stabil teknisk plattform för nästa steg i din karriär ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Skicka in ditt CV. Och om du vill hoppa över det traditionella personliga brevet gör det, vi är mer nyfikna på vem du är än på hur formell du kan låta. Välkommen till en verksamhet där struktur inte är administration – det är förutsättningen för att allt ska fungera.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Job&Talent
Plats
Finspång
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?