Jobbsida hos Jlika

Program säljare

Taxi pro i Sverige AB

Huddinge · Systemsäljare

Publicerad 22 juni 2026Sista ansökan 22 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

77/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Taxi pro i Sverige AB

Plats

Huddinge

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

22 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • distans eller flexibelt upplägg
  • praktisk eller fysisk anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

80/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Program säljare - Arbetsgivare: Taxi pro i Sverige AB - Plats: Huddinge - Yrke: Systemsäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och bygga nästa digitala helhetslösning för taxibranschen? TaxiPro är ett nytt, modernt system som samlar förare, fordon, administration, rapporter och rekrytering i en och samma plattform. Nu söker vi drivna säljare och marknadsförare som vill vara med från början och växa tillsammans med projektet. Om rollen Som systemsäljare/marknadsförare arbetar du med att: Presentera och sälja TaxiPro till taxiföretag och åkerier Marknadsföra systemet via digitala kanaler och direktkontakt Skapa relationer med nya kunder Delta i utvecklingen av erbjudanden, kampanjer och paketering Ge feedback från marknaden till produktutvecklingen Vi söker dig som: Är kommunikativ, driven och resultatinriktad Har intresse för försäljning, marknadsföring och digitala system Trivs med kundkontakt och relationsbyggande Är självgående men gillar att jobba mot tydliga mål Erfarenhet är meriterande men inte ett krav – rätt inställning är viktigast Vi erbjuder: Möjlighet att vara med och bygga ett nytt och växande digitalt projekt Flexibelt arbete med utvecklingsmöjligheter Provision och/eller fast ersättning enligt överenskommelse Erfarenhet inom B2B, SaaS och tech-försäljning En roll där du verkligen kan påverka 📍 Arbetsplats: Hemifrån Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Taxi pro i Sverige AB
Plats
Huddinge
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Hur ser den fysiska arbetsmiljön ut, till exempel entré, hiss, toalett och arbetsplats?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?