Jobbsida hos Jlika

Projektledare för Interreg-projekt (kommunikation och koordinering)

Lunds universitet

Lund · Forskningsrådgivare

Publicerad 4 juli 2026Sista ansökan 18 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

55/100

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Lunds universitet

Plats

Lund

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

18 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara

Kognitivt stöd

61/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Eftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare för Interreg-projekt (kommunikation och koordinering) - Arbetsgivare: Lunds universitet - Plats: Lund - Yrke: Forskningsrådgivare - Omfattning: Deltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-18 Det som verkar viktigt i annonsen: - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetet innebär att bistå ansvarig [DdR3] föreståndare (director)[A4] och projektledare Kajsa M Paulsson med avgörande aspekter av dess utförande, styrning och strategiskt arbete. - Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du förklarar din motivation och hur tjänsten stämmer överens med dina kvalifikationer. Krav och önskemål som nämns: - Institutionen ska prestera forskning på högsta internationella nivå, utgöra en bas för övergripande forskning mellan klinik och pre-klinik och vara en stimulerande utbildningsplats för framtidens forskare och lärare. - Institutionen vill främja samarbeten med kliniska forskargrupper och strävar efter att undervisa i olika grundutbildningsprogram på högsta professionella nivå. - Arbetet kräver dokumenterad erfarenhet av arbete med Interreg projekt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Experimentell Medicinsk Vetenskap har som uppgift att bedriva forskning på molekylär, cellulär och integrativ nivå rörande de livsprocesser som bestämmer kroppens funktion, normalt och vid sjukdom. Institutionen består idag av sex sektioner med ungefär 60 forskargrupper och ca 350 medarbetare. Institutionen ska prestera forskning på högsta internationella nivå, utgöra en bas för övergripande forskning mellan klinik och pre-klinik och vara en stimulerande utbildningsplats för framtidens forskare och lärare. Institutionen vill främja samarbeten med kliniska forskargrupper och strävar efter att undervisa i olika grundutbildningsprogram på högsta professionella nivå. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Institutionen som arbetsplats arbetar kontinuerligt för att skapa en god arbetsmiljö med en effektiv administration. Verksamheten präglas av demokratiska värderingar, öppenhet och kritiskt tänkande. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss  Arbetsuppgifter och ansvarsområden Detta är en visstidsanställning för rollen att leda delar av projektet DataCatalyst Öresund, lett av Lunds universitet. Arbetet innebär att bistå ansvarig [DdR3] föreståndare (director)[A4]  och projektledare Kajsa M Paulsson med avgörande aspekter av dess utförande, styrning och strategiskt arbete. I arbetet ingår att i samverkan med föreståndare och övriga i ledningsgruppen bistå i: bidra till att koordinera projektet och del av ledningsgruppen (som ansvarar för projektets dagliga drift, samordning, ekonomi, kommunikation och administration) att vara ansvarig för tillsyn med överseende av horisontella kriterier och gränsöverskridande synergier bidra till projektets övergripande måluppfyllnad bidra till effektiva möten och dialoger i den gemensamma styrkommittén (JSC) vara ansvarig för intern och extern kommunikation inklusive med företag som medverkar i innovationsförloppen arbeta för att engagera företag i DataCatalyst innovationsförlopp samt följa upp och stötta arbetet i de beviljade innovationsförloppen, Kvalifikationer Vi söker en person med erfarenhet av Interreg-projekt, goda kunskaper och erfarenhet av kommunikation (text, grafik, content management av webb-sidor, videomaterial med mera, nyhetsbrev, social media[DdR5] ), planering och anordning av evenemang så som workshops, konferenser och liknande, och som samarbetar väl och trivs i en komplex miljö med partners från olika sektorer. Arbetet kräver dokumenterad erfarenhet av arbete med Interreg projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, erfarenhet och förmåga till samarbete. Krav för anställningen är: Högskoleutbildning inom relevant område Goda kunskaper i Engelska (Minst EF nivå B2) Dokumenterad erfarenhet av kommunikation (minst 10 år) Dokumenterad erfarenhet av olika Interreg projekt (minst 2 år) Meriterande för anställningen är: Tidigare erfarenhet av ett eller flera av följande ansvarsområden: Koordination av internationella partnerskap Samverkan mellan akademi och industri Samordning och kommunikation inom internationella nätverk Arbete med strategier för samverkan mellan forskningsinfrastruktur, inklusive policy och nyttiggörande Övergripande ansvar för uppföljning och måluppfyllnad i Interreg projekt Erfarenhet av att arbeta med att koppla samman den akademiska sektorn och industrisidan Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet, kompetens och sin personliga lämplighet bedöms komplettera och stärka de pågående aktiviteterna inom forskningsinfrastrukturprojekten och ekosystemet för biovetenskaplig innovation samt hur de kan bidra till ÖKS regionens utveckling. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på 80%. Önskat startdatum är 2026-08-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2029-06-30. Så här söker du Ansök via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev där du förklarar din motivation och hur tjänsten stämmer överens med dina kvalifikationer. Ett CV. Examensbevis eller motsvarande. Kontaktuppgifter till minst två referenser. Eventuella andra styrkande dokument. Mer om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Lunds universitet
Plats
Lund
Omfattning
Deltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?