Jobbsida hos Jlika

Projektledare inom fordonsindustrin

MSX INTERNATIONAL LTD. ENGLAND, FILIAL

Göteborg · Marknadschef

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 17 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

MSX INTERNATIONAL LTD. ENGLAND, FILIAL

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

17 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare inom fordonsindustrin - Arbetsgivare: MSX INTERNATIONAL LTD. ENGLAND, FILIAL - Plats: Göteborg - Yrke: Marknadschef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att främja standardisering baserad på innovativa digitala lösningar och fungera som kontaktperson för kunder och intressenter. Krav och önskemål som nämns: - Lönen sätts i enlighet med vår lönepolicy och baseras på utbildning, kompetens, kvalifikationer och erfarenhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

MSX International är en global bransch-ledande leverantör av konsulttjänster och Business Process Outsourcing till fordonsindustrin med över 5000 medarbetare. I Norden är vi stolta över vårt team bestående av drygt 100 experter som levererar mätbara resultat med hög kvalitet. MSX investerar kraftfullt inom digitalisering för att öka vårt försprång som den ledande aktören i att supportera fordonsindustrin i en föränderlig tid. Tack vare vårt fokus på utveckling och kvalitet, växer vi snabbt och har de flesta biltillverkarna som kunder. Ett exempel är Volvo Car Corporation som tilldelat oss utmärkelsen Volvo Quality Excellence (VQE) för vårt arbete som leverantör. Rollen Som Delivery Leader inom Norden/CEE för Consumer Engagement/Distribution & Sales Performance kommer ditt åtagande att vara att leverera högsta möjliga kvalitet till kunderna och främja kontinuerlig förbättring inom vår organisation. Du kommer att främja standardisering baserad på innovativa digitala lösningar och fungera som kontaktperson för kunder och intressenter. Du kommer ha personalansvar och delta aktivt i personalrelaterade frågor och säkra och övervaka kvalitet för den verksamhetsgren som du ansvarar för samt upprätthålla ett partnerskap med lokal/regional/global kundledning i försäljningsfaser. Arbetsuppgifter: • Kvalitetsleverans: Säkerställa värdeleverans av högsta kvalitet till befintliga företag/kunder • Design och leveranshantering: Övervaka design, leverans, uppsättning och leveranshantering av nya affärer över hela värdeflödet på lokal nivå • Affärslösningsleverans: Driva den lokala värdeflödesleveransen för att uppnå lokala mål (i linje med regionala och globala mål) • Kontinuerlig förbättring: Implementera lean och kontinuerliga förbättringar över hela värdeflödesleveransen • Feedback och innovation: Ge feedback till den regionala/globala leveranschefen om lösningsutvecklingsmöjligheter baserat på kundinteraktioner och branschkunskap, vilket främjar innovation • Försäljningsstöd: Stödja den lokala/regionala/globala kundledaren under försäljningsfaserna • Personalledning och kvalitetsledningssystem: hantera personal, fastställa mål, genomföra prestationsbedömningar och övervaka medarbetarengagemang. Övervaka även projektleverans enligt MSX QMS och vidta korrigerande åtgärder • Bygga affärscase för att demonstrera avkastning på investeringen (ROI), kunskap inom förstudier • Samarbeta, kommunicera, stödja och dela bästa praxis med leveransledarna på alla marknader Om dig • Du har minst 5 års erfarenhet som projektledare, inom fordonsindustrin, helst inom kundupplevelseutveckling och/eller utveckling av bilförsäljning • Du har relevant erfarenhet av Account Management och är van vid att komma ikapp med olika projekt och kunder • Du har varit personalchef för stora team • Du har relevant erfarenhet av processförbättring och lean-metoder • Du har utmärkta kommunikations- och samordningsförmågor • Kandidatexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet • MS Office 365-program (PowerPoint, Word och Excel) • Svenska språkkunskaper på C1-nivå eller modersmålsnivå • Engelska språkkunskaper på C1-nivå eller affärsnivå • Du trivs med att arbeta i en internationell miljö • Förmåga att kommunicera empatiskt på olika nivåer • Förmåga att optimera resursplanering • Tidigare erfarenhet av resultat- och förlusthantering och prognostisering är ett krav • Förmåga att planera åtgärder för utbildning och coachning för sin egen domän Community Vad vi erbjuder: • 6 veckors semester • Tjänstebil • Bonus • Förmånstelefon och laptop Vi erbjuder en månadslön i intervallet 53 000-60 000 kr för denna tjänst. Lönen sätts i enlighet med vår lönepolicy och baseras på utbildning, kompetens, kvalifikationer och erfarenhet. Som medarbetare hos MSX arbetar du i en dynamisk och inkluderande miljö där både medarbetare och kunder är i fokus. Vi brinner för hållbarhet och strävar efter att göra skillnad – varje dag. Som en del av vårt team erbjuder vi dig: Flexibilitet – möjlighet att arbeta hemifrån för att skapa balans i vardagen Trygghet – vi har kollektivavtal som ger dig stabila villkor Förmåner som gör skillnad – friskvårdsbidrag, förskottssemester och betald ledighet vid hälsobesök är bara några exempel Arbetsplats och omfattning • Baserat i Göteborg, Sverige • Heltidstjänst, 40 timmar per vecka • Hybridarbete: Flexibel arbetsmiljö, inklusive dagar med hemarbete • 25 % till 30 % möjlig mobilitet för affärsresor inom Sverige och enstaka resor inom Europa Additional Information: Med över 5 000 medarbetare i mer än 80 länder världen över erbjuder våra team branschledande expertis inom: • Konsumentengagemang • Prestanda för reservdelar, tillbehör och service • Handlingsbara insikter • Reparationsoptimering och efterlevnad • Lärandelösningar • Distribution och försäljningsprestanda Vår dokumenterade framgång innebär att vi idag samarbetar med nästan alla biltillverkare på marknaden. MSX:s syfte Att ge Movers och Makers möjlighet att blomstra i en ständigt föränderlig värld. MSX:s mission Att utnyttja vår expertis inom mobilitet, kreativiteten hos våra globala team och kraften i teknologin för att skapa skräddarsydda, hållbara och innovativa lösningar. MSX:s vision Att vara kundernas förstahandsval, erkända för vår operativa excellens och vårt engagemang för att driva förändring och innovation inom mobilitetsindustrin.

Jobbfakta

Arbetsgivare
MSX INTERNATIONAL LTD. ENGLAND, FILIAL
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?