Jobbsida hos Jlika

Projektledare inom ledningsprojekt

Svenska Kraftnät

Sundbyberg · Civilingenjör, produktion, elkraft

Publicerad 10 juli 2026Sista ansökan 14 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Svenska Kraftnät

Plats

Sundbyberg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare inom ledningsprojekt - Arbetsgivare: Svenska Kraftnät - Plats: Sundbyberg - Yrke: Civilingenjör, produktion, elkraft - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Som projektledare kommer du att ansvara för investeringsprojekt för högspänningsledningar. - Rollen kan omfatta både planerings-/projekteringsfas och entreprenadfas. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker projektledare oavsett om du föredrar att arbeta i tidiga eller sena faser i anläggningsprojekt. - Du har även ansvar för arbetsmiljö och elsäkerhet. - Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och har lätt för att anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Då kan det här vara jobbet för dig. Om tjänsten Som projektledare kommer du att ansvara för investeringsprojekt för högspänningsledningar. Du företräder Svenska kraftnät som beställare och ansvarar för projektens tid, kostnad och resultat. Rollen kan omfatta både planerings-/projekteringsfas och entreprenadfas. Denna rekrytering är gemensam för flera projektledarenheter. Vi söker projektledare oavsett om du föredrar att arbeta i tidiga eller sena faser i anläggningsprojekt. Som projektledare ansvarar du för att handla upp och leda projektgruppen och projektets leverantörer genom projektets olika faser. Du förväntas ta beslut samt driva arbetet framåt tillsammans med övriga projektmedlemmar och konsulter. Du har även ansvar för arbetsmiljö och elsäkerhet. Under planerings- och projekteringsfaserna läggs stor vikt på tillståndsfrågor och kommunikation med projektets olika intressenter. Som projektledare under såväl projektets tidiga som sena faser ansvarar du för att styra och leda en projektgrupp bestående av delprojektledare inom exempelvis tillstånd och markåtkomst samt stöd- och expertfunktioner. Arbetet handlar ofta om att väga olika parametrar mot varandra och göra en prioritering i en föränderlig värld och organisation. Inom Svenska kraftnät har vi ett gemensamt arbetssätt där alla är delaktiga i utvecklingen av verksamheten och där du som medarbetare uppmuntras att bidra till förbättring och utveckling av rutiner och processer. Du kommer att tillhöra avdelning ledningsprojekt som finns representerad på Svenska kraftnäts huvudkontor i Sundbyberg samt de olika lokalkontoren i Göteborg, Sundsvall, Sollefteå, Luleå och Västerås. Om dig Skallkrav Personliga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och har lätt för att anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar bra tillsammans med ditt team för att gemensamt driva programmens och Svenska kraftnäts intressen framåt. Du är bra på att sätta upp mål för dig själv och andra och du arbetar ambitiöst för att nå dessa mål tillsammans med ditt team. Ditt strukturerade arbetssätt och förmåga att arbeta enligt tydliga processer hjälper dig att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Exempelvis inriktning samhällsbyggnad, infrastruktur eller elkraft. Du har även: Minst tre års erfarenhet av projektledning av stora komplexa projekt inom infrastruktur eller anläggning Kunskaper inom entreprenadjuridik (till exempel ABK09, ABT, AB) Kunskaper inom AMA och liknade branschstandarder Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande Erfarenhet av elkraftprojekt Projektledarutbildning exv. PMI/IPMA Erfarenhet av att ha arbetat inom eller gentemot offentlig sektor Erfarenhet av arbete i beställarfunktion Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg och Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Inrikesresor förekommer i denna tjänst Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christian Kvarnström, rekryterande chef, 010 350 9334 Louise Jidell, rekryterande chef, 010 475 8171 Caroline Kirschon, rekryterare, 010 350 9249 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Jobbfakta

Arbetsgivare
Svenska Kraftnät
Plats
Sundbyberg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?