Jobbsida hos Jlika

Projektledare inom logistik

Finspaang

Finspång · Projektledare logistik

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 1 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Finspaang

Plats

Finspång

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

1 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker inkluderande arbetssätt.

  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Inkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare inom logistik - Arbetsgivare: Finspaang - Plats: Finspång - Yrke: Projektledare logistik - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa en högkvalitativ och precis leveranskedja för både planerat och oplanerat underhåll. - Hur Du kommer att påverka Ansvara för all materialförsörjning för materielleveranser och verktyg till underhåll och reparationer. Krav och önskemål som nämns: - En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du är en del av ett dynamiskt team inom Servicedivisionen, där du hanterar en komplex och spännande marknad. - Här är kraven på korta ledtider, flexibilitet och hållbarhet ständigt i fokus. - Vad Du medför Erfarenhet av supply chain och logistik, eller en relevant utbildning, är en fördel. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du är en del av ett dynamiskt team inom Servicedivisionen, där du hanterar en komplex och spännande marknad. Här är kraven på korta ledtider, flexibilitet och hållbarhet ständigt i fokus. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa en högkvalitativ och precis leveranskedja för både planerat och oplanerat underhåll. Genom att samarbeta med olika delar av vår organisation och externa kunder, kommer du att bidra till att optimera våra leveranser och förbättra vår service. Din insats kommer att vara central för att möta våra kunders behov och driva ständiga förbättringar. Hur Du kommer att påverka Ansvara för all materialförsörjning för materielleveranser och verktyg till underhåll och reparationer. Leveransrapportering och dialog med lokalbolag och kunder för att säkerställa hög leveranssäkerhet är centrala delar av rollen. Koordinering av leveranskickoff med inköp, verkstad, förråd, packning och spedition ingår i dina arbetsuppgifter. Målsättningen är att säkerställa att leveranser sker i rätt tid (OTD - On-time-delivery) och att aktivt identifiera och åtgärda avvikelser. Förväntas ta en aktiv roll i arbetet med ständiga förbättringar och samarbeta med olika gränssnitt. Vad Du medför Erfarenhet av supply chain och logistik, eller en relevant utbildning, är en fördel. Intresse för kundrelationer och förmåga att ha en koordinerande roll mot många gränssnitt är viktigt. Lagspelare som trivs med att samarbeta över avdelningsgränser är en självklarhet i detta arbete. Utmärkande för dig är din planeringsförmåga, strukturerade och analytiska arbetsstil samt ett fokus på förbättringar. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav, och erfarenhet av SAP är meriterande. Om Teamet Du blir en del av ett engagerat team med 8 medarbetare som tillsammans tar sig an nya utmaningar. Vi arbetar med hela vår flotta av gasturbiner och har många interna gränssnitt, vilket innebär att vi jobbar tätt med projektledning, sälj, inköp och olika logistiska funktioner. Vår avdelning är en del av Operationsfunktionen på MGT service, där vi strävar efter att erbjuda energilösningar med låga utsläpp genom service och modernisering av vår utrustning. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 296086 senast 2026-07-19. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #page

Jobbfakta

Arbetsgivare
Finspaang
Plats
Finspång
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Projektledare inom logistik hos Finspaang | Jlika