Jobbsida hos Jlika

Projektledare till pilotprojekt: Trygghetsvärdar

Ystads kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Ystad · Projektledare, offentlig verksamhet

Publicerad 3 juli 2026Sista ansökan 26 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ystads kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Plats

Ystad

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

26 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Projektledare till pilotprojekt: Trygghetsvärdar - Arbetsgivare: Ystads kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen - Plats: Ystad - Yrke: Projektledare, offentlig verksamhet - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa ett tryggare Ystad? - I rollen rapporterar du till BRÅ:s styrgrupp, som är projektägare, och du ingår i lokala BRÅ:s arbetsgrupp där du bidrar med information, underlag och dialog om trygghetsarbetet. Krav och önskemål som nämns: - KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, tydlig och relationsskapande och som har lätt för att möta människor i olika situationer och miljöer. - Du har ett gott omdöme, behåller lugnet i situationer som kan vara utmanande och ser helheten i ett brett trygghetsarbete. - Tjänsten bygger på praktisk erfarenhet i kombination med förmåga att leda och driva arbete. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa ett tryggare Ystad? Nu söker Kultur- och fritidsförvaltningen i Ystads kommun en projektledare som ska leda och driva vårt nya pilotprojekt Trygghetsvärdar som sträcker sig till 2028-08-31. Projekt: Trygghetsvärdarna är ett komplement till kommunens övriga trygghetsskapande arbete. Genom ökad närvaro i det offentliga rummet, särskilt under helger och sena kvällar, ska de bidra till ökad trygghet och trivsel för invånare och besökare samt skapa fler möjligheter till dialog och relationer mellan kommunen och dem som bor i och besöker Ystad. Som projektledare leder du arbetet operativt och driver projektet framåt utifrån projektplanen. I rollen rapporterar du till BRÅ:s styrgrupp, som är projektägare, och du ingår i lokala BRÅ:s arbetsgrupp där du bidrar med information, underlag och dialog om trygghetsarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • Starta upp och etablera projektet utifrån projektdirektiv och projektplan. • Leda projektet och ansvara för dess struktur, planering, samordning och kommunikation. • Arbetsleda trygghetsvärdarna och vara arbetsmiljöansvarig för dem. • Arbeta operativt tillsammans med trygghetsvärdarna i det uppsökande och relationsskapande arbetet, främst i det offentliga rummet och i anslutning till planerade evenemang. • Engagera föreningar för att förstärka vuxennärvaron i kommunen vid lov och evenemang. • Planera, följa upp och rapportera projektets resultat till styrgruppen samt säkerställa att projektets mål nås. Vi erbjuder en utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att forma ett nytt arbetssätt och göra verklig skillnad för tryggheten i Ystad, tillsammans med engagerade kollegor och samverkansparter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, tydlig och relationsskapande och som har lätt för att möta människor i olika situationer och miljöer. Du arbetar självständigt och strukturerat, är lyhörd och prestigelös och har förmåga att skapa förtroende hos såväl ungdomar och invånare som samverkansparter. Du har ett gott omdöme, behåller lugnet i situationer som kan vara utmanande och ser helheten i ett brett trygghetsarbete. Tjänsten bygger på praktisk erfarenhet i kombination med förmåga att leda och driva arbete. Vi ser därför inte en högskoleutbildning som ett krav, utan lägger störst vikt vid din erfarenhet och personliga lämplighet. För att vara kvalificerad till tjänsten ser vi att du har: • Erfarenhet av trygghetsskapande, uppsökande och/eller relationsskapande arbete, till exempel fält-, ungdoms- eller fritidsarbete och/eller arbete inom trygghet och säkerhet. • Erfarenhet av att leda, samordna och följa upp projekt eller processer. • Erfarenhet av att leda och fördela arbete (arbetsledning). • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Meriterande är: • Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annat relevant område. • Erfarenhet från politiskt styrd och/eller kommunal organisation. • Kunskap om lokalt brottsförebyggande arbete och samverkan. • Erfarenhet av evenemang samt säkerhets- och trygghetsplanering. • God lokalkännedom och gärna ett etablerat nätverk i Ystad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Projektanställning med sista anställningsdag 2028-08-31. Arbetstid: Schema. Tjänstgöringen är förlagd även till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov, lägesbild och planerade evenemang. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ystads kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Plats
Ystad
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Projektledare till pilotprojekt: Trygghetsvärdar hos Ystads kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen | Jlika