Kognitivt stöd
55/100
Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.
Jobbsida hos Jlika
Psykologassistent (distansarbete)
Sveapsykologerna
Stockholm · Studieassistent
Publicerad 20 april 2026Sista ansökan 19 juli 2026
Ansök och se matchningssignal
Matchningssignal
58/100
Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.
Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofilMatchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.
Översikt
Arbetsgivare
Sveapsykologerna
Plats
Stockholm
Omfattning
Ej angivet
Sista ansökan
19 juli 2026
Varför jobbet kan passa
Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.
- distans eller flexibelt upplägg
Fysisk miljö
70/100
Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.
Inkludering
50/100
Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.
Distans
Tydligare sammanfattning
Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Psykologassistent (distansarbete)
- Arbetsgivare: Sveapsykologerna
- Plats: Stockholm
- Yrke: Studieassistent
- Sista ansökningsdag: 2026-07-19
Det som verkar viktigt i annonsen:
- distans eller hybrid nämns.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker psykologassistenter som vill jobba på distans med telefonsamtal där man bland annat matchar ihop klienter med rätt terapeut, svarar på frågor etc.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ofta kan arbetet göras på distans?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Originaltext
Vi söker psykologassistenter som vill jobba på distans med telefonsamtal där man bland annat matchar ihop klienter med rätt terapeut, svarar på frågor etc.
Psykologassistenten ska vara psykologstudent.
Jobbfakta
- Arbetsgivare
- Sveapsykologerna
- Plats
- Stockholm
- Omfattning
- Ej angivet
- Anställning
- Ej angivet
- Distans
- Distans
Bra frågor att ställa
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
- Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
- Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?