Jobbsida hos Jlika

Redovisningsekonom

Samskapa Behandling

Hörby · Redovisningsekonom

Publicerad 24 juli 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Samskapa Behandling

Plats

Hörby

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Redovisningsekonom - Arbetsgivare: Samskapa Behandling - Plats: Hörby - Yrke: Redovisningsekonom - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - God kommunikation, samarbetsvilja och ett vänligt bemötande är något vi värdesätter då du kommer att vara en viktig pusselbit i vår fortsatta tillväxtresa. - Om tjänsten Som redovisningsekonom hos Samskapa blir du en central del i en modern och utvecklingsfokuserad ekonomifunktion. Krav och önskemål som nämns: - Är du dessutom noggrann, engagerad och ansvarsfull kan det vara dig vi söker! - Det är lika viktigt för oss att du är nyfiken och öppen för att lära dig nya saker som att du delar med dig och vill förmedla sådant som just du är bra på, din kunskap och din kompetens. - Du har helhetsansvaret för leverantörsreskontra och har därmed stora kontaktytor både internt och externt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi behöver utöka vår ekonomiavdelning och söker därför en ny kollega som vill bli en del av vårt härliga team på huvudkontoret i Hörby!   Här arbetar vi tillsammans med Samskapas övriga stödfunktioner och ledning i moderna och trivsamma lokaler. Tycker du att redovisning är roligt och samtidigt drivs av att hitta smartare arbetssätt? Är du dessutom noggrann, engagerad och ansvarsfull kan det vara dig vi söker! God kommunikation, samarbetsvilja och ett vänligt bemötande är något vi värdesätter då du kommer att vara en viktig pusselbit i vår fortsatta tillväxtresa. Det är lika viktigt för oss att du är nyfiken och öppen för att lära dig nya saker som att du delar med dig och vill förmedla sådant som just du är bra på, din kunskap och din kompetens.     Det ligger i vårt DNA att samskapa fram de bästa lösningarna som verkligen gör skillnad för individen, om du vill vara en del av detta ska du läsa vidare och söka till oss!    Om Samskapa  Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet.  Arbetsplatsen ligger i en trivsam kontorsmiljö i natursköna Hörby. Här arbetar ekonomiavdelningen nära tillsammans med stödfunktioner som HR, IT, kvalitet och ledning, vilket skapar korta beslutsvägar och ett gott samarbete över hela organisationen.  För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://javascript:void(0)/.    Om tjänsten  Som redovisningsekonom hos Samskapa blir du en central del i en modern och utvecklingsfokuserad ekonomifunktion. Du har helhetsansvaret för leverantörsreskontra och har därmed stora kontaktytor både internt och externt. Du deltar aktivt i upprättandet av månads- och årsbokslut enligt uppsatta deadlines. Löpande arbetar du med bland annat avstämningar och uppföljning samt är ett bollplank till övriga medarbetare i ekonomiteamet. Även andra ansvarsområden inom ekonomi kommer att ingå. Rollen innebär att du aktivt driver förbättringar, utvecklar och effektiviserar arbetsprocesser samt hittar smarta, digitala lösningar som förenklar och stärker ekonomifunktionen.  Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete och hög tillit, där ni stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för helheten. Samtidigt äger du dina processer och driver dem självständigt.  Samskapa är i tillväxt vilket stundtals innebär ett högt tempo, många parallella flöden och komplex struktur. Det ställer krav på din förmåga att prioritera, skapa överblick och arbeta proaktivt. Samtidigt ger det dig en unik chans att påverka, utveckla och effektivisera ekonomifunktionens arbetssätt i en organisation som rör sig framåt.     Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna yrkeshögskola  Några års erfarenhet av liknande arbete inom ekonomi och redovisning  God systemvana och ett genuint intresse för digitala arbetsmetoder och effektivisering     Vi ser det som meriterande om du har:  Erfarenhet av att arbeta i Fortnox och Capego  Arbetslivserfarenhet från redovisningsbyrå eller liknande verksamhet  Grundläggande kunskaper kring lön och löneprocesser    Personliga egenskaper  Vi tror att du är en person som gillar ordning och reda, struktur och som arbetar strukturerat. Du tar fullt ansvar för dina uppgifter och driver ditt eget arbete framåt, samtidigt tycker du om att samarbeta och rycker gärna in och hjäper till där det behövs. Du bidrar på ett positivt sätt till teamets gemensamma mål. Du trivs i en miljö där det händer mycket och saker utvecklas, och du har ett naturligt öga för hur arbetet kan bli ännu bättre. För att passa in i vårt team behöver du ha lätt för att kommunicera och en positiv och glad inställning är viktig. Du behöver också tycka om att ta tag i arbetsuppgifter, stora som små och hjälpa till där det behövs även om det inte alltid ingår i dina dagliga arbetsuppgifter.     Vi erbjuder dig:  En bra arbetsintroduktion  Generöst friskvårdsbidrag  Ett inkluderande och samarbetsinriktat arbetsklimat  Kollektivavtal  Tjänstepension  Möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov och intressen     Information om tjänsten  Omfattning: 80-100 %  Placering: Huvudkontoret, Hörby  Arbetstid: Dagtid  Start: 1 september eller enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  Antal tjänster: 1         Information om rekryteringsprocessen:  I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://javascript:void(0)/.   För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda.  Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Samskapa Behandling
Plats
Hörby
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?