Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Rekryterare till New Yorkers Försäljningsavdelning i Norden
- Arbetsgivare: NewYorker Sverige KB
- Plats: Malmö
- Yrke: Rekryterare/Rekryteringskonsult
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-09
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss arbetar du nära våra chefer och verksamheten för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess.
- Du kommer sitta på vårt Nordiska huvudkontor i Malmö nära centralen.
Krav och önskemål som nämns:
- Du driver dina processer självständigt och stöttar våra chefer i hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till annonsering, search, kontakt med kandidater, referenstagning och erbjudande.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team!
Om tjänsten
I rollen som Rekryterare hos oss arbetar du nära våra chefer och verksamheten för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Du driver dina processer självständigt och stöttar våra chefer i hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till annonsering, search, kontakt med kandidater, referenstagning och erbjudande. Du ansvarar för flera parallella rekryteringsprocesser och du arbetar strategiskt med frågor inom kompetensförsörjning och säkerställer att vi rekryterar in rätt kompetens i rätt tid. Det gäller också att vara uppfinningsrik och nytänkande för att hitta nya vägar för att nå ut till rätt målgrupp.
Huvudsakliga arbetsområden
Ansvara för alla rekryteringsprocessen
Genomföra telefonintervjuer och anställningsintervjuer
Vara aktiv och målgruppsorienterad vid sociala nätverk och karriärnätverk
Kartlägga och headhunta lämpliga kandidater
Kontinuerlig utveckling och utbyggnad av nätverk och talangpool I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka New Yorkers Employer branding
Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter
Stöd för onboardingprocessen
Arbetet innebär resor
Din profil
Utbildning inom HR, rekrytering och/eller handel och mode
Arbete inom detaljhandeln
Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt
Teamorienterad
Kommunikativ, tydlig och lyhörd
Flexibel
Gärna erfarenhet från modebranschen
Mycket goda kunskaper i Engelska
Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel
Vi erbjuder
Ett bra team är det viktigaste för oss, för utan ett bra team skulle även den bästa planen gå i stöpet. Hos oss finner du en tydlig och kommunikativ miljö som efterlever New Yorkers mission: Med passion och mod förverkligar vi idéer som blir till trender. Du kommer sitta på vårt Nordiska huvudkontor i Malmö nära centralen.
Arbetstid/Varaktighet: Heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar lämnas av: Human Resorces Department Nordic Countries mailto:NYSE-HR@newyorker.de
Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats, se länk. Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 09.08.2026.
Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB