Jobbsida hos Jlika

Rektor till Närlundaskolan

Askersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltning

Askersund · Rektor

Publicerad 18 juni 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Askersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltning

Plats

Askersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Rektor till Närlundaskolan - Arbetsgivare: Askersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltning - Plats: Askersund - Yrke: Rektor - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Rektor som leder verksamheten nära sin personal och elever. - KVALIFIKATIONER Pedagogisk högskoleexamen Skolledarerfarenhet Rektorsprogrammet Tjänsten kräver körkort B, där tillgång till egen bil är önskvärt. Krav och önskemål som nämns: - Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola. - Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier. - ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Rektor som leder verksamheten nära sin personal och elever. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola. Vår vision är att Askersunds kommun skall erbjuda varje barn och ungdom en förskola och skola som gör att framtiden är till för alla. En framtid fylld av möjligheter. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier. Närlundaskolan är kommunens största skola, vackert belägen i staden Askersund, med närhet till både skogar och sjöar. Skolan är en F-6 skola med ca 430 elever och två fritidshemsavdelningar, Blå och Grön. Skolbyggnaderna och skolgården är nybyggd/nyrenoverad med fokus på en god lärmiljö för både elever och personal. Färgsättningen i skolans olika delar är trygghetsskapande och gör det lätt för eleverna att känna igen sig. Skolan har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier och lekplatser. På Närlundaskolan står eleverna i centrum och vi arbetar för att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje elev kan växa och utvecklas. Vi vill att tiden på Närlundaskolan ska bli starten på ett livslångt lärande genom att eleverna känner att arbetet är meningsfullt och inspirerande. En skola med många möjligheter, invigdes 2023. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Rektor som leder verksamheten nära sin personal och elever. Utvecklar genom skolförbättring tillsammans. Du tar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.  Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret och leder verksamheten utifrån skolans styrdokument. Du ansvarar för att skolans kvalite´ och utveckling samt för att skapa en trygg  och inkluderande lärmiljö för elever och personal. I uppdraget ingår att leda och utveckla utifrån skolförbättring tillsammans och driva det systematiska kvalitetsarbetet. Skolan befinner sig i ett aktivt skolförbättringsarbete med fokus på kollegialt lärande, undervisningens kvalitet och elevers delaktighet. Genom gemensamt lärande och ett nära samarbete mellan skolans professioner utvecklar vi verksamheten för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. KVALIFIKATIONER Pedagogisk högskoleexamen Skolledarerfarenhet Rektorsprogrammet Tjänsten kräver körkort B, där tillgång till egen bil är önskvärt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuer är planerade till augusti. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Askersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltning
Plats
Askersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?