Jobbsida hos Jlika

Resemontör

Industrimontage i Sandviken AB

Sverige · Stålbyggnadsmontör

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 12 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Industrimontage i Sandviken AB

Plats

Sverige

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Resemontör - Arbetsgivare: Industrimontage i Sandviken AB - Plats: Sverige - Yrke: Stålbyggnadsmontör - Omfattning: Heltid - Anställning: 11 dagar - upp till 3 månader - Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Resemontör till stålhallar Ett yrke där precision, samarbete och resande möts Arbetsuppgifter Resemontören till stålhallar har ett brett och varierat arbetsfält. - Kontakta gärna vår rekryterare på telefon 076-1107200 eller via e-post info@imsab.nu för mer information om tjänsten eller arbetsplatsen. Krav och önskemål som nämns: - Vanligt är att ha en gymnasieutbildning inom bygg och anläggning, gärna med inriktning mot plåtslageri, svets eller liknande. - Erfarenhet av arbete med stål, montering och svetsning är ofta meriterande. - Certifikat såsom säkra lyft, arbete på höga höjder, traverskort och heta arbeten är ofta krav eller starka rekommendationer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Resemontör till stålhallar Ett yrke där precision, samarbete och resande möts Arbetsuppgifter Resemontören till stålhallar har ett brett och varierat arbetsfält. Arbetet utförs vanligtvis i team, där samarbete och kommunikation är avgörande för att projektet ska bli lyckat. De vanligaste arbetsuppgifterna inkluderar: · Montering av stålkonstruktioner till hallar, lager, industribyggnader och liknande anläggningar · Läsning och tolkning av tekniska ritningar och arbetsbeskrivningar · Svetsning, bultning och annan infästning av ståldelar · Kontroll av mått, vinklar och höjder för att säkerställa att konstruktionen blir korrekt och följer givna specifikationer · Arbete med maskiner och verktyg såsom travers, lift, borrmaskin och skruvdragare · Arbete på höga höjder och ibland i utsatta väderförhållanden · Samverkan med andra yrkesgrupper på byggarbetsplatsen, såsom betongarbetare, elektriker och snickare · Felsökning och justering vid behov Utbildning och erfarenhet Det finns flera vägar till att bli resemontör till stålhallar. Vanligt är att ha en gymnasieutbildning inom bygg och anläggning, gärna med inriktning mot plåtslageri, svets eller liknande. Erfarenhet av arbete med stål, montering och svetsning är ofta meriterande. Certifikat såsom säkra lyft, arbete på höga höjder, traverskort och heta arbeten är ofta krav eller starka rekommendationer. Kunskap i ritningsläsning och teknisk dokumentation är också mycket värdefullt. Eftersom arbetet kan innebära resor till olika byggplatser, både inom Sverige och utomlands, är körkort ett nästan obligatoriskt krav. Egenskaper och färdigheter För att trivas och lyckas som resemontör till stålhallar krävs flera personliga egenskaper: · Noggrannhet: Arbetet kräver precision, eftersom minsta fel i montering kan få stora konsekvenser för konstruktionens säkerhet. · Flexibilitet: Projektens karaktär varierar och arbetet kan ske på olika platser, ofta med kort varsel. · Teknisk förståelse: Förmåga att läsa ritningar, förstå hållfasthet och arbeta med olika typer av material och infästningar. · Samarbetsförmåga: Arbetet genomförs nästan alltid i team där det är viktigt att kunna kommunicera och lösa problem tillsammans. · Fysisk förmåga: Jobbet är ofta fysiskt krävande, med tunga lyft och arbete på höjd. · Initiativförmåga: Att kunna ta ansvar för sin del av arbetet, upptäcka fel och föreslå lösningar. Arbetsmiljö och säkerhet Säkerheten på byggarbetsplatsen är av yttersta vikt. Som resemontör till stålhallar arbetar du ofta på höga höjder, med tunga maskiner och ibland i utsatta väderförhållanden. Skyddsutrustning som hjälm, sele, skyddsskor och hörselskydd är obligatorisk. Kontinuerlig utbildning i arbetsmiljöfrågor och säkerhetsrutiner ingår ofta som en del av yrket. Utmaningar och belöningar Resandet är en del av yrkets charm men innebär också vissa utmaningar, exempelvis att vara borta från hemmet under längre perioder. För många är variationen och de nya erfarenheterna en belöning i sig, medan andra uppskattar de goda möjligheterna till karriärutveckling och nätverkande. Arbetsmarknad och framtid Efterfrågan på skickliga resemontörer som bygger stålhallar är god, särskilt inom industri, logistik och jordbruk där stålhallar används för lager, maskinhus och produktionsanläggningar. Behovet av flexibla, hållbara och snabbt uppförda byggnader gör att stålhallar är ett populärt val. Samtidigt utvecklas tekniken, med nya monteringsmetoder, smarta infästningslösningar och miljövänliga material. Karriärvägar och vidareutbildning Som resemontör till stålhallar kan du på sikt vidareutbilda dig och ta på dig större ansvar, exempelvis som arbetsledare, projektledare eller utbildare inom företaget. Många utvecklar specialistkompetenser inom svetsning, montage, säkerhet eller logistik. Branschen erbjuder även möjligheter till internationellt arbete och karriär inom större byggföretag. Sammanfattning Vem är du? Vi söker dig som är tekniskt intresserad, driven och trivs med att arbeta ute på fältet. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika personer och är flexibel när det gäller arbetstider och resor. · Du har någon form av teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. · Du är praktiskt lagd och har ett strukturerat arbetssätt. · B-körkort krävs, C- eller BE-körkort är meriterande. · Du talar och skriver svenska obehindrat. Engelska är ett krav. · Du är noggrann, ansvarstagande och har ett högt säkerhetstänk. · Du är flexibel och har möjlighet att vara hemifrån under veckorna. · Erfarenhet av montage, mekanik, el eller liknande är meriterande. Vi erbjuder · Kollektivavtal. · Individuell kompetensutveckling och utbildning i nya tekniker. · Servicebil samt verktyg och skyddsutrustning. · Reseersättning, traktamente och övernattningsmöjligheter vid behov. · Möjlighet att arbeta i ett sammansvetsat team med god stämning. · Kundkontakt med varierade uppdrag som utvecklar din kompetens. Så här ansöker du Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som resemontör och vad du kan bidra med till teamet. Märk din ansökan med “Resemontör” och skicka den till info@imsab.nu senast den 1 September 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Frågor? Kontakta gärna vår rekryterare på telefon 076-1107200 eller via e-post info@imsab.nu för mer information om tjänsten eller arbetsplatsen.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Industrimontage i Sandviken AB
Plats
Sverige
Omfattning
Heltid
Anställning
11 dagar - upp till 3 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?