Jobbsida hos Jlika

Restaurangbiträde MR Ärna

Compass Group Sverige

Uppsala · Restaurangbiträde

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 27 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Compass Group Sverige

Plats

Uppsala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

27 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Restaurangbiträde MR Ärna - Arbetsgivare: Compass Group Sverige - Plats: Uppsala - Yrke: Restaurangbiträde - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-27 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vad du kommer att göraFörbereda och servera mat och dryck (frukost, lunch, middag, kvällsmål). Krav och önskemål som nämns: - Se till att dina ansökningshandlingar visar att du är:Serviceminded: Du ger gärna det lilla extra, bjuder på ett leende och har kunden i fokus. - En lagspelare: Du har lätt för att samarbeta och kommunicera i en grupp där det är "högt i tak". - (Tidigare restaurangerfarenhet är ett plus, men inget krav – din inställning och personlighet är viktigast!) Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

100% tillsvidareanställning tillträde enligt överenskommelse Vilken spännande tjänst! Att arbeta på en militärrestaurang som Ärna ställer lite speciella krav, men erbjuder också en väldigt stabil och unik arbetsmiljö.Här är de absolut viktigaste punkterna som du måste matcha och lyfta fram i din ansökan för att gå vidare:De formella kraven (Absolut nödvändiga)Svenskt medborgarskap: Eftersom Ärna är ett skyddsobjekt/militärt område är detta ett absolut krav. Rent registerutdrag: Du måste godkännas i en registerkontroll och skriva under ett sekretessintyg. Ålder och körkort: Du måste vara över 18 år och ha ett B-körkort. Språk: Du måste kunna tala och skriva på svenska. Vad du kommer att göraFörbereda och servera mat och dryck (frukost, lunch, middag, kvällsmål). Sitta i kassan och hantera betalningar. Städa, diska och hålla restaurangen ren och fräsch. Arbeta i ett team på 13 personer med skiftarbete (eftersom de serverar årets alla dagar). Nyckelord till ditt CV och personliga brevArbetsgivaren lägger stor vikt vid din personlighet. Se till att dina ansökningshandlingar visar att du är:Serviceminded: Du ger gärna det lilla extra, bjuder på ett leende och har kunden i fokus. Stresstålig och flexibel: Du kan hantera högt tempo och ta egna initiativ när det behövs. En lagspelare: Du har lätt för att samarbeta och kommunicera i en grupp där det är "högt i tak". Strukturerad: Du kan planera din arbetsdag så att den blir effektiv. (Tidigare restaurangerfarenhet är ett plus, men inget krav – din inställning och personlighet är viktigast!)

Jobbfakta

Arbetsgivare
Compass Group Sverige
Plats
Uppsala
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?