Jobbsida hos Jlika

Restaurangchef

Göteborgsfamiljen

Göteborg · Restaurangchef

Publicerad 15 april 2026Sista ansökan 12 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Göteborgsfamiljen

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Restaurangchef - Arbetsgivare: Göteborgsfamiljen - Plats: Göteborg - Yrke: Restaurangchef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen passar dig som både kan inspirera och strukturera, och som vet att riktigt bra gästupplevelser byggs genom närvarande ledarskap och tydliga processer. - Vad du kommer göra Leda och coacha restaurangchefer och medarbetare för att stärka service, värdskap och arbetskultur. Krav och önskemål som nämns: - Om dig Du har flera års erfarenhet från ledande roll inom restaurang och känner dig hemma i det operativa. - Du är trygg, kommunikativ och tydlig — samtidigt som du bygger förtroende och skapar engagemang omkring dig. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

För dig som vill leda i drift och utveckla gästupplevelsen över flera restauranger. Är du en erfaren ledare som trivs nära teamen och nära gästen? Som Onsite Manager hos Göteborgsfamiljen arbetar du operativt över flera av våra restauranger och leder både restaurangchefer och medarbetare i vardagen. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för en stark, konsekvent och värdeskapande gästupplevelse — varje dag. Du arbetar hands-on i driften, säkerställer att våra koncept efterlevs och driver förbättringar inom kvalitet, service, arbetssätt och ekonomi. Rollen passar dig som både kan inspirera och strukturera, och som vet att riktigt bra gästupplevelser byggs genom närvarande ledarskap och tydliga processer. Vad du kommer göra Leda och coacha restaurangchefer och medarbetare för att stärka service, värdskap och arbetskultur. Kvalitetssäkra den dagliga driften och se till att våra koncept, rutiner och policies följs. Analysera gästfeedback och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Driva utveckling mot nyckeltal inom kvalitet, team och ekonomi. Arbeta med långsiktiga åtgärder för bättre gästupplevelse och ökad intäkt, t.ex. merförsäljning, flödesoptimering och kompetensutveckling. Sköta beställningar, varuförsörjning och inventeringar för att minska svinn och säkra ekonomi. Säkerställa att kassor, system och utrustning fungerar enligt rutin. Om dig Du har flera års erfarenhet från ledande roll inom restaurang och känner dig hemma i det operativa. Du är trygg, kommunikativ och tydlig — samtidigt som du bygger förtroende och skapar engagemang omkring dig. Du trivs i en roll där du både leder människor i stunden och driver långsiktig utveckling av gästupplevelsen. Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse, urval sker löpande. Låter det som rätt steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Göteborgsfamiljen
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?