Jobbsida hos Jlika

Ridinstruktör helg

Tjörns Ridklubb

Tjörn · Ridlärare

Publicerad 16 juni 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Tjörns Ridklubb

Plats

Tjörn

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Ridinstruktör helg - Arbetsgivare: Tjörns Ridklubb - Plats: Tjörn - Yrke: Ridlärare - Omfattning: Deltid - Anställning: 12 månader - upp till 2 år - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad och trygg instruktör till lektioner och stalltjänst varannan lördag med start i augusti. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker nu en engagerad och trygg instruktör till lektioner och stalltjänst varannan lördag med start i augusti. Kan även finnas möjlighet till fler timmar vid intresse.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Tjörns Ridklubb
Plats
Tjörn
Omfattning
Deltid
Anställning
12 månader - upp till 2 år
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?