Jobbsida hos Jlika

Säljare till Östermalm heltid inom hälsa

Rosenfeldt & Partners AB

Stockholm · Telefonförsäljare

Publicerad 20 juli 2026Sista ansökan 19 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

71/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Rosenfeldt & Partners AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Säljare till Östermalm heltid inom hälsa - Arbetsgivare: Rosenfeldt & Partners AB - Plats: Stockholm - Yrke: Telefonförsäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att arbeta med telefonförsäljning mot privatpersoner och blir en del av ett team där daglig coachning, uppföljning och utveckling är en självklar del av vardagen. - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu fler säljare till vårt kontor på Östermalm. - Vi söker personer som vill utvecklas, gillar att prestera och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker nu fler säljare till vårt kontor på Östermalm. Hos oss arbetar du med försäljning inom hälsa och kosttillskott i en miljö med högt tempo, tydliga mål och stort eget ansvar. Vi söker personer som vill utvecklas, gillar att prestera och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du kommer att arbeta med telefonförsäljning mot privatpersoner och blir en del av ett team där daglig coachning, uppföljning och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder: • Heltid, måndag–fredag • Kontor på Östermalm • Provision och bonus utan tak • Utbildning och daglig coachning • Tydliga mål och utvecklingsmöjligheter Vi söker dig som: • Är social och kommunikativ • Motiveras av resultat och utveckling • Talar och skriver svenska obehindrat • Vill bygga erfarenhet inom försäljning Tidigare erfarenhet är meriterande, men vi lägger större vikt vid driv, inställning och viljan att utvecklas. Intervjuer sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Rosenfeldt & Partners AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?