Jobbsida hos Jlika

Säsongsmedarbetare Golv/Kakel 30 tim/vecka

HORNBACH Byggmarknad AB

Malmö · Butikssäljare, fackhandel

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 24 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

HORNBACH Byggmarknad AB

Plats

Malmö

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

24 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Säsongsmedarbetare Golv/Kakel 30 tim/vecka - Arbetsgivare: HORNBACH Byggmarknad AB - Plats: Malmö - Yrke: Butikssäljare, fackhandel - Omfattning: Deltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att bestå av försäljning och rådgivning till kunderna. Krav och önskemål som nämns: - Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar Din profil Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. Nu söker vi en butikssäljare till vår bygg och kakel avdelning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att bestå av försäljning och rådgivning till kunderna. Tack vare din produktkännedom och säljkunskap ser du till att kunden kan slutföra sitt projekt.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter Aktiv försäljning av produktsortimentet inom Golv/Kakel avdelningen Möjligheter till att inspireras, lära dig av kollegor och utbyta gedigen kunskap och erfarenhet inom varuområdet. Ansvarar för inkommande varor och exponering men även för upp- och ombyggnationer på avdelningen Analysera avdelningens varupresentation. Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar   Din profil Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln. Relevant yrkeserfarenhet/utbildning inom golv och kakel Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt Som person är  du stresstålig, flexibel och lösningsorienterad God fysik då vissa avdelningar kräver tyngre lyft Truckkort (A1-A4 & B1-B4) är meriterande   Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter   Arbetstid/Varaktighet: Säsongsanställning, visstid. Deltid, 30 h/vecka. Schemalagd arbetstid dag, kväll samt varannan helg Lön: Lön enligt kollektivavtal. Tillträde: 29/6 - 30/9 - 2026

Jobbfakta

Arbetsgivare
HORNBACH Byggmarknad AB
Plats
Malmö
Omfattning
Deltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?