Jobbsida hos Jlika

Sektionschef inom Inköp servicedesk

Gällivare, Sverige

Gällivare · Inköpschef

Publicerad 12 juni 2026Sista ansökan 10 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Gällivare, Sverige

Plats

Gällivare

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

10 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sektionschef inom Inköp servicedesk - Arbetsgivare: Gällivare, Sverige - Plats: Gällivare - Yrke: Inköpschef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen har du personal- och verksamhetsansvar för cirka 20 medarbetare i olika roller varav 8 direktrapporterande, placerade på flera verksamhetsorter. - I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Krav och önskemål som nämns: - Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar på ett öppet och lyhört sätt och leder med helhetssyn. - Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du bygga, forma och leda en ny verksamhet där människor, samarbete och service står i centrum? Nu söker vi en sektionschef som vill vara med från start och forma sektionen Inköp servicedesk inom affärsområde Järnmalm. Framtidens viktigaste jobb Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi villförändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? Din roll Inköp är en del av staben för inköp och ekonomi inom affärsområde Järnmalm och är organiserad i tre sektioner: Strategiskt inköp, Inköp servicedesk och Inköpsutveckling. Som sektionschef för Inköp servicedesk får du ett unikt uppdrag – att leda och etablera en helt ny sektion med fokus på service, samarbete och fungerande inköpsflöden för verksamheten. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar för cirka 20 medarbetare i olika roller varav 8 direktrapporterande, placerade på flera verksamhetsorter. Du leder genom närvaro, tillit och tydlighet, och skapar tillsammans med ditt teams struktur, arbetssätt och en kultur som gör det enkelt för verksamheten att göra rätt. Du ingår i Inköps ledningsgrupp, rapporterar till avdelningschef för Inköp och bidrar aktivt till det gemensamma lednings- och förändringsarbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: säkerställa det operativa försörjningsflödet av material och tjänster med fokus på att generera mervärde, minimera risk och reducera kostnader leda, utveckla och bygga upp Inköp servicedesk som funktion och team skapa goda förutsättningar för service, tillgänglighet och samarbete mot beställarverksamheten utveckla arbetssätt som stärker avtalsefterlevnad och effektiva försörjningsflöden arbeta nära verksamheten och andra funktioner för att hitta hållbara lösningar bidra till helheten genom att driva förändring och utveckling inom inköpsorganisationen Det här har du med dig Vi söker dig som är en tydlig, trygg och inkluderande ledare som tycker om att bygga team och skapa engagemang. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar på ett öppet och lyhört sätt och leder med helhetssyn. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och ser värdet i samarbete, ansvarstagande och kontinuerlig förbättring. Krav för tjänsten: erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med personalansvar erfarenhet av att arbeta med försörjningsflöden, beställningsprocesser eller inköpssupport vana att driva utveckling, förändring eller etablering av nya arbetssätt universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B körkort Tjänsten förutsätter regelbundet resande till de verksamhetsorter dina medarbetare finns stationerade på. Varmt välkommen med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 10 augusti och vi återkommer med återkoppling efter det. Ansökningar kan komma att behandlas löpande, innan sista ansökningsdag. Tack för ditt intresse och vi ser fram emot att läsa din ansökan och önskar dig en riktigt fin sommar! Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna eller Malmberget Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Palo, robert.palo@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Gällivare, Sverige
Plats
Gällivare
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?