Jobbsida hos Jlika

Senior Technical Project Manager – Leasing Platform Migration

Poolia

Stockholm · Projektledare, IT

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 9 januari 2027Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Poolia

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 januari 2027

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Senior Technical Project Manager – Leasing Platform Migration - Arbetsgivare: Poolia - Plats: Stockholm - Yrke: Projektledare, IT - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2027-01-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, tekniska experter och externa utvecklingsteam. - Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Leda och följa upp projektets omfattning, tidsplan, budget, risker och leveranser. Krav och önskemål som nämns: - Du driver projektet från planering och kravställning till test, driftsättning och överlämning. - Du fungerar som länken mellan affär och IT och säkerställer att verksamhetens behov omvandlas till tydliga och genomförbara tekniska krav. - Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om uppdraget Som teknisk projektledare ansvarar du för att leda migreringen av leasingprodukter från en befintlig plattform till en ny teknisk lösning. Du driver projektet från planering och kravställning till test, driftsättning och överlämning. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, tekniska experter och externa utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan affär och IT och säkerställer att verksamhetens behov omvandlas till tydliga och genomförbara tekniska krav. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Leda och följa upp projektets omfattning, tidsplan, budget, risker och leveranser. Planera och genomföra workshops med verksamheten. Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav. Samordna interna intressenter, externa leverantörer och utvecklingsteam. Ansvara för projektstyrning, statusrapportering och styrgruppsmöten. Hantera risker, beroenden, beslut och eskaleringar. Koordinera UAT, felhantering och produktionsförberedelser. Stödja arbetet med datamigrering, integrationer och cutover-planering. Vi söker dig som Har relevant akademisk utbildning inom IT, teknik, ekonomi eller motsvarande. Har minst 7 års erfarenhet av att leda komplexa IT-implementerings- eller migreringsprojekt. Har erfarenhet av plattformsmigrering, digital transformation eller större systeminföranden. Har mycket god erfarenhet av kravinsamling, verksamhetsanalys och dokumentation. Har god förståelse för systemintegrationer, API och datamigrering. Är van att arbeta med externa leverantörer och distribuerade utvecklingsteam. Har erfarenhet av agila, traditionella eller hybrida projektmetoder. Har arbetat i Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande verktyg. Kommunicerar obehindrat på engelska. Erfarenhet från leasing, bank, finans eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av finansiella systemmigreringar, produkt- och portföljmigreringar samt regulatoriska projekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är en trygg ledare som kan skapa framdrift och påverka utan formellt personalansvar. Du har lätt för att hantera olika intressen, fatta beslut under osäkerhet och kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära målgrupper. Om uppdraget Period: 20 juli 2026 - 31 juli 2027 Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Arbetsform: På plats Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Poolia
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?