Jobbsida hos Jlika

Serviceprojektledare ventilation/VS Linköping

Caverion Sverige AB

Linköping · Projektledare, ventilation

Publicerad 10 juli 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

68/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Caverion Sverige AB

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Serviceprojektledare ventilation/VS Linköping - Arbetsgivare: Caverion Sverige AB - Plats: Linköping - Yrke: Projektledare, ventilation - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, tekniker, underentreprenörer och kollegor inom flera teknikområden. Krav och önskemål som nämns: - Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. - För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du arbeta i en roll där teknik, kundkontakt och projektledning möts i en spännande vardag? Nu söker vi på Caverion en serviceprojektledare inom ventilation och VS till vårt uppdrag hos Saab i Linköping/Tannefors.Här blir du en del av ett starkt och sammansvetsat Caverion team som varje dag arbetar nära kunden i en tekniskt avancerad och utvecklande miljö. Caverion och Saab har ett avtal gällande teknisk förvaltning, drift och underhåll av fastigheter nationellt. Det är ett partnerskapsavtal som bygger på bl.a. ömsesidigt förtroende och transparens. Du får möjlighet att jobba medSom serviceprojektledare ansvarar du för att driva service- och mindre projekt inom ventilation och VS – från planering och kunddialog till genomförande och uppföljning. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, tekniker, underentreprenörer och kollegor inom flera teknikområden. Du får en varierad vardag där du kombinerar teknik, affär och relationer i en miljö där kvalitet och långsiktighet står i fokus. I rollen ingår även Leda och samordna serviceprojekt inom ventilation och VS Ansvara för planering, ekonomi och uppföljning av projekt Vara kundens kontaktperson i det dagliga arbetet Kommunicera med tekniska specialister samt kommersiella kontakter med entreprenörer och leverantörer Samordna tekniker och underentreprenörer Identifiera förbättringar och utvecklingsmöjligheter hos kunden Arbeta nära övriga teknikområden inom Caverion Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Din bakgrund Flerårig erfarenhet av serviceprojekt eller projektledning inom ventilation och/eller VS Teknisk förståelse inom fastighet och installation Förmåga att skapa goda kundrelationer Vana att arbeta självständigt och driva flera uppgifter parallellt God administrativ förmåga och ekonomisk förståelse Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.  Vi erbjuder Goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Både inom det egna området, inom ett nytt ämne eller en ny position med mer ansvar Möjlighet att arbeta i en positiv, inkluderande och aktiv arbetsmiljö där fokus ligger på säkerhet Arbeta i ett företag där hållbarhet står högt på agendan, där vi åtar oss att göra skillnad tillsammans med våra kunder Bra löne- och försäkringssystem, inklusive pensions- och sjukförsäkring via kollektivavtal Caverion är en drivande kraft för mångfald och jämställdhet Attraktiv förmånsportal Ansökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, kontakta ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander (semester 13/7 - 9/8) tel. 073-081 74 04 eller mail lisbeth.m.hulander@caverion.com  Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis rekryterings/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.Urval kommer tidigast att påbörjas under vecka 33.OBS: Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Caverion Sverige AB
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?