Jobbsida hos Jlika

Servicesnickare sökes till välbetalt företag i Göteborg.

Jovi

Göteborg · Träarbetare/Snickare

Publicerad 17 april 2026Sista ansökan 14 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Jovi

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

14 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Servicesnickare sökes till välbetalt företag i Göteborg. - Arbetsgivare: Jovi - Plats: Göteborg - Yrke: Träarbetare/Snickare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-10-14 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen kommer du att ha en central funktion med nära kontakt med både kunder och underentreprenörer, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. - För att trivas i tjänsten som servicesnickare är det viktigt att du uppskattar att planera och koordinera dina projekt, samtidigt som du har ett stort intresse för kundkontakt i det dagliga arbetet. Krav och önskemål som nämns: - Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis och B-körkort och som trivs med varierande projekt. - I rollen kommer du att ha en central funktion med nära kontakt med både kunder och underentreprenörer, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. - För att trivas i tjänsten som servicesnickare är det viktigt att du uppskattar att planera och koordinera dina projekt, samtidigt som du har ett stort intresse för kundkontakt i det dagliga arbetet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis och B-körkort och som trivs med varierande projekt. Då arbetet till stor del är självständigt ser vi gärna att du som söker tidigare har arbetat med byggservicearbeten. Arbetet ställer krav på ditt yrkeskunnande och för att våra kunder ska känna sig trygga och bekväma med oss är det av stor vikt att du är professionell i ditt bemötande, är förtroendeingivande och har ett serviceinriktat arbetssätt. Det är viktigt att du trivs med att jobba självständigt samt drivs av att vara delaktig i projekt från ax till limpa. Krav: har B-körkort yrkesbevis som träarbetare Om företaget Företaget driver en bred variation av projekt, såsom om- och tillbyggnationer, försäkringsuppdrag, reparationsarbeten, kontorsanpassningar samt montering av kök. I rollen kommer du att ha en central funktion med nära kontakt med både kunder och underentreprenörer, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. För att trivas i tjänsten som servicesnickare är det viktigt att du uppskattar att planera och koordinera dina projekt, samtidigt som du har ett stort intresse för kundkontakt i det dagliga arbetet. Urval Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Jovi
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?