Jobbsida hos Jlika

Simulatortekniker till utbildningsstödavdelningen

Försvarsmakten

Falun · Systemdesigner

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 17 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Försvarsmakten

Plats

Falun

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

17 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Simulatortekniker till utbildningsstödavdelningen - Arbetsgivare: Försvarsmakten - Plats: Falun - Yrke: Systemdesigner - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Huvudsakliga arbetsuppgifter Som simulatortekniker vid Dalregementet är du en viktig del av vårt team som utvecklar nya och befintliga förmågor samt anpassar och utvecklar markstriden för att uppnå bästa möjliga effekt. - Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att förvalta förbandets simulatormateriel, driftsätta system samt utbilda brukare. Krav och önskemål som nämns: - Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? - Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. - Om Utbildningsstödavdelningen Avdelningen utgör regementets utveckling- och utbildningscentrum. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Välkommen med din ansökan! Förbandet Dalregementet Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Om Utbildningsstödavdelningen Avdelningen utgör regementets utveckling- och utbildningscentrum. Här arbetar officerare, specialistofficerare och civila gemensamt för att nå verksamhetens mål. Avdelningen bedriver huvudsakligen verksamhet inom tre områden: Utveckling: Vi utvecklar teknik, taktik och stridsteknik för att möta morgondagens förmågekrav. Utbildning: Vi ansvarar för utbildningsplanering och leder genomförandet av infanteribataljonen samt soldater, anställda och officerares kompetensutveckling här och nu. Övning och träning: Vi övar, prövar och utvärderar både egna enheter och förband för att ständigt kunna förbättra vår gemensamma förmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som simulatortekniker vid Dalregementet är du en viktig del av vårt team som utvecklar nya och befintliga förmågor samt anpassar och utvecklar markstriden för att uppnå bästa möjliga effekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att förvalta förbandets simulatormateriel, driftsätta system samt utbilda brukare. I tjänsten ingår både utbildnings- och utvecklingsansvar inom simulatortjänstenoch dess användningsområden. Du arbetar både i kontorsmiljö samt verksamhetsnära och i varierande miljöer vilket ställer krav på full fysisk förmåga samt grundläggande soldatkunskaper. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team. Kvalifikationer Gymnasieutbildning Körkort B God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Grundnivå FmfyS Svensk medborgare Meriterande Genomförd och godkänd vpl, GMU eller GU Erfarenhet av simulatormateriel inom försvarsmakten eller annan relevant erfarenhet av teknisk tjänst Körkort C Militärt förarbevis tung personterrängbil, bandvagn, tung lastbil och/eller bandvagn Genomförd utlandstjänst Personliga egenskaper Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös samt är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, du agerar när så behövs. Du har även förmågan att arbeta självständigt under eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provtjänstgöring Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag men tjänstgöring kommer att förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma. Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Kontakt vid frågor gällande tjänsten Rekryterande chef nås via e-post: I13-vasterdals@mil.se Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen Frågor om rekryteringsprocessen besvaras vecka 32-33 HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67 Fackliga representanter Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Försvarsmakten
Plats
Falun
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?