Jobbsida hos Jlika

Sjuksköterska/distriktssköterska

Region Jönköpings län

Gislaved · Sjuksköterska, grundutbildad

Publicerad 5 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Jönköpings län

Plats

Gislaved

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sjuksköterska/distriktssköterska - Arbetsgivare: Region Jönköpings län - Plats: Gislaved - Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen som sjuksköterska/distriktssköterska Du får ett omväxlande, stimulerande och varierade arbete med sedvanliga arbetsuppgifter på en vårdcentral. - Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Krav och önskemål som nämns: - Då är det dig vi söker till en tillsvidareanställning som sjuksköterska/distriktssköterska på Bra Liv Gislaved vårdcentral! - Din profil • Du är legitimerad sjuksköterska • Du kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. - Erfarenhet av diabetesvård samt digital vårderfarenhet är meriterande men inget krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Bra Liv Gislaved vårdcentral Är du redo för en ny utmaning och vill vara med och bidra till bästa möjliga hälsa för invånarna? Då är det dig vi söker till en tillsvidareanställning som sjuksköterska/distriktssköterska på Bra Liv Gislaved vårdcentral! Rollen som sjuksköterska/distriktssköterska Du får ett omväxlande, stimulerande och varierade arbete med sedvanliga arbetsuppgifter på en vårdcentral. Du arbetar måndag – fredag med viss jourtjänstgöring på kvällar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse och sysselsättningsgrad kan diskuteras. Din blivande arbetsplats Gislaveds vårdcentral med filialer i Anderstorp och Hestra är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som är den regiondrivna primärvården inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Gislaveds vårdcentral har cirka 13 000 listade patienter och vi är cirka 65 medarbetare inom olika professioner och vårt arbete präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Din profil • Du är legitimerad sjuksköterska • Du kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Du är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Du är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Du tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Du kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation Vi ser gärna att du har erfarenhet av telefonrådgivning i Tele Q, mottagningsarbete och att du har primärvårdserfarenhet. Erfarenhet av diabetesvård samt digital vårderfarenhet är meriterande men inget krav. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig och kompetent personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • En god och fin arbetsmiljö På Bra Liv Gislaved vårdcentral hjälps vi åt och har roligt tillsammans. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Marketta Hauta-Aho, tfn 0722-08 84 66. Sista ansökningsdag är den 2026-07-19, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Jönköpings län
Plats
Gislaved
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?