Jobbsida hos Jlika

Sjuksköterska Natt

Region Jönköpings län

Aneby · Sjuksköterska, grundutbildad

Publicerad 9 juni 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Jönköpings län

Plats

Aneby

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sjuksköterska Natt - Arbetsgivare: Region Jönköpings län - Plats: Aneby - Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. - Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Krav och önskemål som nämns: - Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. - Vårt erbjudande till dig Vi har nu möjlighet att erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, men anpassar gärna efter dig om du har andra önskemål. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Medicinsk vårdenhet G Nu har du chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på medicin G på Höglandssjukhuset! Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det ett antal vårdenheter med olika fokus och inriktning. Här på medicinsk vårdenhet G vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får du en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Det finns även en strokekoordinator (sjuksköterska) som tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler koordinerar direktinläggningar för personer med misstanke om Stroke/TIA. Följ oss gärna på Instagram: @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande, du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor, du gillar och stimuleras av utmaningar. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete med chefer och kollegor och att du själv är aktiv och verkar för att detta ska uppnås. Som person är du stresstålig, flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet. Vårt erbjudande till dig Vi har nu möjlighet att erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, men anpassar gärna efter dig om du har andra önskemål. Du som arbetar på natten fyller en viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kr baserat på heltid! Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Annica Lindström, annica.a.lindstrom@rjl.se 010-243 4505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Jönköpings län
Plats
Aneby
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?