Jobbsida hos Jlika

Sjuksköterska till avdelning S102

Avdelning S102 BUP US

Linköping · Sjuksköterska, grundutbildad

Publicerad 16 juni 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Avdelning S102 BUP US

Plats

Linköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sjuksköterska till avdelning S102 - Arbetsgivare: Avdelning S102 BUP US - Plats: Linköping - Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Till den här tjänsten söker vi en kollega som är trygg i sig själv, har förmåga att lyfta blicken, ta in andras perspektiv och som vågar leda andra mot ett gemensamt mål. Krav och önskemål som nämns: - Vi har sex vårdplatser och arbetar både med akuta insatser och planerade utredningar Vårt erbjudande Avdelning S102 erbjuder dig en trygg introduktion utifrån dina erfarenheter och behov. - Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. - Erfarenhet från psykiatrisk vård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdomar är meriterande men inte ett krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du göra skillnad för barn och ungdomar? Hos oss på barn- och ungdomspsykiatriska kliniken Universitetssjukhuset får du chansen att påverka framtiden – varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats där professionell kompetens möter omtanke, och där du som sjuksköterska får utrymme att växa. Vi är cirka 160 anställda som tillsammans utformar framtidens barnpsykiatri. Kärnverksamheten består av öppen- mellan- och slutenvård samt av flera subspecialiserade enheter. Avdelning S102 är den enda barnpsykiatriska slutenvården i Östergötland. Vi har sex vårdplatser och arbetar både med akuta insatser och planerade utredningar Vårt erbjudande Avdelning S102 erbjuder dig en trygg introduktion utifrån dina erfarenheter och behov. Vi tillämpar mentorskap med kontinuerliga uppföljningar. Arbetsgruppen har handledning i grupp med legitimerad psykoterapeut samt ”spegling” där man kan få kollegialt stöd i arbetet. Vidare ser vi positivt på viljan att utvecklas och goda möjligheter till vidare studier finns. I vårt arbete är samtalet och mötet mellan dig och patient det viktiga. När du arbetar på avdelning S102 får du tid för patienten och möjlighet att göra skillnad. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på avdelning S102 arbetar du med det viktigaste som finns – våra barn och ungdomar. Du får en central roll i omvårdnadsarbetet och blir en nyckelperson i teamet. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: • Arbetsledning och samarbete med flera professioner • Läkemedelshantering, provtagning och pedagogiska måltider • Samtal och psykoedukation med patienter och föräldrar • Samverkan med boenden, myndigheter och vårdgrannar Arbetsgrupp Vi är ett positivt och ambitiöst gäng bestående av läkare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, socionom, dietist och psykolog. Tillsammans ansvarar vi för att vården håller hög kvalitet och utgår från den enskilda patientens behov. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från psykiatrisk vård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdomar är meriterande men inte ett krav. Du som sjuksköterska behöver känna dig trygg med samtalet som verktyg och trivas i varierande arbetstempo. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi en kollega som är trygg i sig själv, har förmåga att lyfta blicken, ta in andras perspektiv och som vågar leda andra mot ett gemensamt mål. Den som söker behöver också tycka om att jobba med relationsskapande då vi på avdelningen använder oss av oss själva som främsta redskap Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Avdelning S102 BUP US
Plats
Linköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?