Jobbsida hos Jlika

Sjuksköterska till projekt Sjukhus hemma, Region Norrbotten

Region Norrbotten

Luleå · Sjuksköterska, grundutbildad

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Norrbotten

Plats

Luleå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sjuksköterska till projekt Sjukhus hemma, Region Norrbotten - Arbetsgivare: Region Norrbotten - Plats: Luleå - Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten kräver även körkort behörighet B. - För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och självgående, med förmåga att driva frågor framåt och ta ansvar för ditt arbete. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet. - Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom både öppen och/eller slutenvård, prehospital verksamhet samt har kunskaper i journalsystemen Cosmic och Lifecare. - Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera, organisera och skapa tydliga arbetssätt, samtidigt som du är kreativ och öppen för att utveckla nya lösningar i en verksamhet under uppbyggnad. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du stå i fronten för ett nytt arbetssätt inom vården?   Region Norrbotten satsar på Sjukhus hemma – en ny verksamhet där patienter vårdas i hemmet istället för på sjukhus. Nu har du möjlighet att vara med och starta upp, utveckla och arbeta i verksamheten från början. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet. Tjänsten kräver även körkort behörighet B. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom både öppen och/eller slutenvård, prehospital verksamhet samt har kunskaper i journalsystemen Cosmic och Lifecare.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och självgående, med förmåga att driva frågor framåt och ta ansvar för ditt arbete. Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera, organisera och skapa tydliga arbetssätt, samtidigt som du är kreativ och öppen för att utveckla nya lösningar i en verksamhet under uppbyggnad. Det här får du arbeta med Sjukhus hemma är en ny vårdform i Sverige där patienter vårdas i sitt eget hem istället för på sjukhus. Verksamheten bedrivs i samverkan med sjukhuset och riktar sig till patienter som kan bo kvar hemma men som behöver medicinska insatser på sjukhusnivå. Som sjuksköterska inom Sjukhus hemma kommer du att ha en central roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten. Du är med och utvecklar arbetssätt för att därefter arbeta inom verksamheten. I rollen kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete och ingår i projektgruppen med ett tydligt verksamhetsperspektiv. Du är med och tar fram och utvecklar arbetssätt, rutiner och strukturer för Sjukhus hemma, exempelvis kring dokumentation, vårdflöden och samverkan med andra kliniker och verksamheter. Arbetet omfattar även medverkan vid införande av medicinteknisk utrustning, planering och genomförande av utbildningsinsatser samt framtagande av rutiner för arbetsgruppen inom Sjukhus hemma. Rollen innebär stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och forma verksamheten. Uppdraget påbörjas direkt vid anställning och passar dig som trivs med att utveckla nya arbetssätt i en verksamhet under uppbyggnad. Det här erbjuder vi dig Du blir en del av en tvärprofessionell projektgrupp med chefer, sjuksköterskor och läkare, där du är med och formar och utvecklar Sjukhus hemma Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: javascript:void(0) Information om tjänsten Anställningen är tillsvidare och arbetstiden är förlagd enligt skiftgång. Initialt är tjänsten delad med cirka 50 procent utvecklings- och projektarbete och 50 procent kliniskt arbete inom geriatriken, avdelning 43. Fördelningen kan variera över tid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Norrbotten
Plats
Luleå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?