Jobbsida hos Jlika

Skiftgående mekaniker

Hitachi Energy, Ludvika

Ludvika · Underhållsmekaniker

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 31 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hitachi Energy, Ludvika

Plats

Ludvika

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 december 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skiftgående mekaniker - Arbetsgivare: Hitachi Energy, Ludvika - Plats: Ludvika - Yrke: Underhållsmekaniker - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-12-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Hur du kommer att påverka Ansvara för att utföra förebyggande och avhjälpande arbeten på verksamhetens maskiner och utrustningar. - Du kommer att arbeta efter höga kvalitetskrav, därför är det viktigt att du är kvalitetsmedveten, säkerhetsmedveten och ansvarstagande. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en skiftgående mekaniker till Hitachi Energy och vår affärsenhet som består av Surge Arresters och Capacitors. - Din bakgrund Du är driven och lösningsorienterad och har erfarenhet av praktiskt arbete inom underhållsområdet mekanik, Meriterande med relevant utbildning. - Du är van att arbeta i en miljö där utrustningen har hög tillgänglighet och göra flera saker samtidigt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Möjligheten Var med på resan att bygga upp och bli en del av vår underhållsorganisation. Vi söker en skiftgående mekaniker till Hitachi Energy och vår affärsenhet som består av Surge Arresters och Capacitors. På Surge Arresters i Ludvika producerar och säljer vi ventilavledare. Nya produkter utvecklas här och marknaderna finns både i Sverige och i andra delar av världen. En avledare skyddar mot överspänningar och är en väsentlig del i ett tillförlitligt och energieffektivt kraftsystem. På Capacitors slutmonterar vi kundanpassade mellan och högspänningskondensatorer för reaktiv effektkompensering och harmonisk filtrering samt tillverkar DC kondensatorer för HVDC applikationer över hela världen. Båda verksamheterna har en hög grad av automation med flertalet robotar, lindningsmaskiner, el-provning, processugnar, fixturer etc. och vi producerar dygnet runt i flera avsnitt i produktionen. Hur du kommer att påverka Ansvara för att utföra förebyggande och avhjälpande arbeten på verksamhetens maskiner och utrustningar. Kontinuerligt ha uppsikt över förbättringar av tillverkningsprocessen och genomföra kortsiktiga och långsiktiga planer samt aktiv delta i investeringsprojekt. Arbeta tillsammans med produktion och externa leverantörer. Arbeta aktivt med teknisk dokumentation och vårt underhållssystem. Delta i vår resa mot underhåll i världsklass genom att arbeta systematiskt och datadrivet. Delta i initiativ som ska upprätthålla och förbättra utrustningars tillförlitlighet och effektivitet. Du delar Hitachi Energy’s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten. Din bakgrund Du är driven och lösningsorienterad och har erfarenhet av praktiskt arbete inom underhållsområdet mekanik, Meriterande med relevant utbildning. Du är van att arbeta i en miljö där utrustningen har hög tillgänglighet och göra flera saker samtidigt. Som person ser vi att du är lösningsorienterad, flexibel och lyhörd. För att lyckas i jobbet behöver du vara resultatfokuserad och trivas i produktionsmiljö. Vi ser att du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp, och har en positiv attityd till de uppgifter du antar. Du kommer arbeta skift. Du kommer att arbeta efter höga kvalitetskrav, därför är det viktigt att du är kvalitetsmedveten, säkerhetsmedveten och ansvarstagande. Du ska även vara kommunikativ i både svenska och engelska med en förmåga att dela med dig av dina kunskaper till den övriga organisationen. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Mer om oss Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Återkoppling förväntas ske under augusti månad. Rekryterande chef Per Goldheim, per.g.goldheim@hitachienergy.com, svarar på dina frågor om tjänsten. Övriga frågor ställs till Talent Acquisition Partner, Alma Fahgén, alma.fahgen@hitachienergy.com Fackliga kontaktpersoner - IF Metall: Kennet Andersson, +46 107-38 36 73 Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hitachi Energy, Ludvika
Plats
Ludvika
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?