Jobbsida hos Jlika

Skjutstativsförare sökes för omgående start

Insitepart

Örebro · Truckförare

Publicerad 9 juni 2026Sista ansökan 6 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Insitepart

Plats

Örebro

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skjutstativsförare sökes för omgående start - Arbetsgivare: Insitepart - Plats: Örebro - Yrke: Truckförare - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-12-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Dina Arbetsuppgifter och profil Som skjutstativsförare kommer du att arbeta med att hantera gods i vårt lager med hjälp av skjutstativtruck. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som är noggrann då det är viktigt att säkerställa hanteringen utav varorna och minimera fel. - Vi ser även att du är självständig då många moment sker på egen hand. - Giltigt truckkort A+B och erfarenhet av skjutstativstruck God fysik Tidigare erfarenhet inom lager eller terminalarbete. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Dina Arbetsuppgifter och profil Som skjutstativsförare kommer du att arbeta med att hantera gods i vårt lager med hjälp av skjutstativtruck. Du ansvarar för att lasta, lossa, plocka och placera varor på rätt plats i lagret, ofta på höga höjder. Arbetet kräver noggrannhet, säkerhetstänk och god planeringsförmåga. Vi söker dig som är noggrann då det är viktigt att säkerställa hanteringen utav varorna och minimera fel. Du ska vara ansvarstagande då man behöver följa säkerhetsrutiner och ansvara för ett säker arbetsmiljö. Vi ser även att du är självständig då många moment sker på egen hand. Arbetstiderna är skiftgång dag och kväll Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt. Villkor. Giltigt truckkort A+B och erfarenhet av skjutstativstruck God fysik Tidigare erfarenhet inom lager eller terminalarbete. Insitepart tillämpar bakgrundskontroll hos de kandidater som blir aktuella för anställning. Meriterande vid erfarenhet av administration. Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Insitepart
Plats
Örebro
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?