Jobbsida hos Jlika

Skogs- och lantbruksvärderare till Forum Fastighetsekonomi

Tillväxt Nyköping

Nyköping · Skogskonsulent/Skogsvårdskonsulent

Publicerad 28 maj 2026Sista ansökan 28 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Tillväxt Nyköping

Plats

Nyköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

28 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skogs- och lantbruksvärderare till Forum Fastighetsekonomi - Arbetsgivare: Tillväxt Nyköping - Plats: Nyköping - Yrke: Skogskonsulent/Skogsvårdskonsulent - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-28 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Du kommer efter introduktion att självständigt och under eget ansvar arbeta med värdering av skogs- och lantbruksfastigheter. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som Redan har viss erfarenhet från värdering, fastighetsrådgivning, mäkleri eller annan likartad verksamhet inom skog och lantbruk. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Skogs- och lantbruksvärderare Jönköpings-, Dalarnas & Västerbottens län 3 tjänster ska tillsättas Vill du arbeta i ett spännande gränsland mellan juridik, ekonomi och natur – med stor frihet, kvalificerade uppdrag och möjlighet att påverka din egen utveckling och ersättning? Då kan du vara den vi söker. Hos Forum Fastighetsekonomi blir du en del av ett av Sveriges ledande värderingskonsultföretag inom kommersiella fastigheter, skog och lantbruk. Vi är cirka 50 medarbetare på 14 kontor runt om i landet och söker nu tre skogs- och lantbruksvärderare till vår Skogs- och Lantbruksavdelning i Jönköpings, Dalarnas och Västerbottens län. Om rollen Du kommer efter introduktion att självständigt och under eget ansvar arbeta med värdering av skogs- och lantbruksfastigheter. En stor del av uppdragen består av värderingar av skogsdominerade fastigheter samt intrångsvärderingar inom både skogs- och jordbruksmark. Arbetet är omväxlande och rör sig mellan kontor, fältarbete och kundkontakter. Du verkar i ett dynamiskt område där juridik, ekonomi och skog möts, med kunder inom bland annat banker, myndigheter, kommuner, skogsbolag, större egendomar och privata markägare. Du blir en del av vår Skogs- och Lantbruksgrupp som idag består av 12 erfarna kollegor med hög kompetens och stark laganda. Vi söker dig som Redan har viss erfarenhet från värdering, fastighetsrådgivning, mäkleri eller annan likartad verksamhet inom skog och lantbruk. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är affärsmässig, självgående och resultatinriktad Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har god social förmåga och glimten i ögat Är trygg i kunddialogen och van att ta eget ansvar Uttrycker dig väl i tal och skrift Har B-körkort Skoglig utbildning på högskolenivå är ett krav, erfarenhet av skogs- och lantbruksvärdering samt intrångsvärdering är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du mer än bara ett arbete – du får en fri och utvecklande roll i ett företag som värdesätter kompetens, prestation och entreprenörskap. Du får bland annat: Generöst prestations- och bonussystem Möjlighet till distansarbete Stor frihet under ansvar Ett omväxlande arbete med variation mellan kontor, natur och kund Löpande internutbildningar och konferensresor Friskvårdsbidrag Ett kompetent och engagerat team med stark sammanhållning Sista ansökningsdag 28 augusti 2026. Urval kan ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Upplysningar: Affärsområdeschef skog- och lantbruk, Ulf Weitze, ulf.weitze@fforum.se 070-559 69 75. Läs mer om oss på www.fforum.se Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Tillväxt Nyköping
Plats
Nyköping
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?