Jobbsida hos Jlika

Skoladministratör 100% till Ljungnässkolan

Mönsterås kommun, Ljungnässkolan

Mönsterås · Kontorist

Publicerad 7 juli 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Mönsterås kommun, Ljungnässkolan

Plats

Mönsterås

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skoladministratör 100% till Ljungnässkolan - Arbetsgivare: Mönsterås kommun, Ljungnässkolan - Plats: Mönsterås - Yrke: Kontorist - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en viktig roll på skolan där du är serviceinriktad mot både elever, personal och vårdnadshavare. - Utöver baspaket tilldelar rektor dig ytterligare arbetsuppgifter som t ex ansvarig för vikarieanskaffning. Krav och önskemål som nämns: - Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! - ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en viktig roll på skolan där du är serviceinriktad mot både elever, personal och vårdnadshavare. - Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift och hanterar olika digitala system. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolan står inför ett positivt förändringsarbete.  För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en viktig roll på skolan där du är serviceinriktad mot både elever, personal och vårdnadshavare. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift och hanterar olika digitala system.  Som skoladministratör finns det ett baspaket som vi arbetat fram för att få likvärdig service på våra skolenheter. Utöver baspaket tilldelar rektor dig ytterligare arbetsuppgifter som t ex ansvarig för vikarieanskaffning. Följande programvaror och arbetsuppgifter ingår i Baspaket enhetsadministration:  IST- för elevhantering, IST - lärplattform för grundskolan, betygshantering, SCB-rapportering, diarieföring, ärendehantering,  busskort, Heroma för personalhantering, Agresso-ekonomihantering(Unit4), AD-konton, IT-konton, anställningskontrakt, företagskort, uthyrningar etc. KVALIFIKATIONER Det är en merit om du har en pedagogisk utbildning och erfarenhet av administrativt arbete.  Du är samarbetsvillig, analytisk, tydlig, strukturerad, effektiv, noggrann, flexibel och har alltid verksamhetens bästa i fokus.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Mönsterås kommun, Ljungnässkolan
Plats
Mönsterås
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?