Jobbsida hos Jlika

Skolkurator på deltid till Amerikanska Gymnasiet i Uppsala

Amerikanska Gymnasiet

Uppsala · Skolkurator

Publicerad 5 juni 2026Sista ansökan 2 december 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Amerikanska Gymnasiet

Plats

Uppsala

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

2 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skolkurator på deltid till Amerikanska Gymnasiet i Uppsala - Arbetsgivare: Amerikanska Gymnasiet - Plats: Uppsala - Yrke: Skolkurator - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-12-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som skolkurator står du för det psykosociala perspektivet i arbete på individ- grupp- och organisationsnivå. - Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20%, med en inledande provanställning på 6 månader. Krav och önskemål som nämns: - Du har individuella kontakter med både elever och vårdnadshavare och erbjuder elever stöd- bedömnings- och krissamtal. - Din profil Vi söker dig som har kunskaper inom socialt arbete, välfärdssystemet, samhälle och beteende, systemteori, samtalsmetodik och juridik. - Du är också bekant med skolans styrdokument och vet var din kompetens behövs för att nå skolans uppdrag. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår Ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Uppsala Skolan ligger centralt i området Luthagen. Skolan går till hösten in på sitt femte läsår och har då cirka 220 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Som skolkurator står du för det psykosociala perspektivet i arbete på individ- grupp- och organisationsnivå. Du deltar i elevhälsoteamets möten, dokumenterar utifrån gällande styrdokument samt arbetar tvärprofessionellt med skolsköterska, specialpedagog, SYV, rektor och lärare. Du erbjuder konsultation och rådgivning i psykosociala frågor och fortbildar personal vid behov. Planen mot diskriminering och kränkande behandling och värdegrundsarbetet har du en viktig del i att utveckla och arbeta med. Du har individuella kontakter med både elever och vårdnadshavare och erbjuder elever stöd- bedömnings- och krissamtal. Vid behov gör du utredningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20%, med en inledande provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som har kunskaper inom socialt arbete, välfärdssystemet, samhälle och beteende, systemteori, samtalsmetodik och juridik. Du är också bekant med skolans styrdokument och vet var din kompetens behövs för att nå skolans uppdrag. Som person är du självständig och initiativtagande. Du är trygg i din roll och samverkar gärna med andra. Det främjande och förebyggande arbetet är något du är intresserad av och har kompetens att utveckla tillsammans med oss. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala plattformar och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 28 juni 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Bifoga eventuellt examensbevis från din utbildning med din ansökan. Kontaktuppgifter Rektor Anneli Engvall, anneli.engvall@amerikanskagymnasiet.se Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Amerikanska Gymnasiet
Plats
Uppsala
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?