Jobbsida hos Jlika

Skolvärd till högstadiet

Avesta kommun, Domarhagen

Avesta · Skolvärd/Skolvärdinna

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Avesta kommun, Domarhagen

Plats

Avesta

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skolvärd till högstadiet - Arbetsgivare: Avesta kommun, Domarhagen - Plats: Avesta - Yrke: Skolvärd/Skolvärdinna - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen som skolvärd fungerar som en länk mellan elever, lärare och elevhälsa, med fokus på att finnas till hands utanför klassrummet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Domarhagsskolan är en 7-9-skola i centrala Avesta kommun. Vi ligger vägg i vägg med Karlfeldtgymnasiet och delar vissa lokaler med dem. Vi har i nuläget 320 elever på skolan. Vi har en särskild undervisningsgrupp och Anpassad Grundskola 7-9 samt en högstadiedel med fyra paralleller. Till hösten startar vi också upp kommunens akutskola.  Personalen på skolan är engagerad och arbetar i enlighet med den gemensamt framtagna spelplanen. Där är professionalitet, respekt och mod tre nyckelord. Begreppet #aktivtsnäll leder oss i vårt målinriktade och främjande arbete för trygghet och studiero. Utifrån detta har vi också valt att vara en mobilfri skola. Har vi väckt din nyfikenhet? Är du en engagerad person som vill vara med och utvecklas på vår arbetsplats? Då är du välkommen att söka till oss! 1 plats(er). Som skolvärd hos oss på Domarhagsskolan är du en viktig person som jobbar med både förebyggande och åtgärdande elevarbete. Du behöver ha en personlig mognad, relationsbyggande förmåga och kunna skapa en trygg miljö för ungdomar under högstadietiden. Rollen som skolvärd fungerar som en länk mellan elever, lärare och elevhälsa, med fokus på att finnas till hands utanför klassrummet. Du arbetar tätt med mentorerna på skolan samt med elevhälsan. I ditt uppdrag ingår bland annat att skapa trygghet i skolans gemensamma lokaler. Du ska kunna bygga positiva och tillitsfulla relationer med elever i åldern 13–16 år, förebygga konflikter, kränkningar och utanförskap genom tidiga insatser. I uppdraget ingår också att aktivera elever under raster och uppmuntra till en meningsfull fritid. Utifrån elevflödet kan också andra pedagogiska uppdrag komma att ingå. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Avesta kommun, Domarhagen
Plats
Avesta
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?