Jobbsida hos Jlika

Skötare/undersköterska

Hinriksgården

Mora · Skötare (inom psykiatrisk vård)

Publicerad 6 juli 2026Sista ansökan 10 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hinriksgården

Plats

Mora

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

10 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Skötare/undersköterska - Arbetsgivare: Hinriksgården - Plats: Mora - Yrke: Skötare (inom psykiatrisk vård) - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I arbetsuppgifterna ingår bland annat att laga mat, medverka i de dagliga aktiviteterna, ge individuellt stöd till boende och dokumentation. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en vikarie från den 1 september med möjlighet till tillsvidareanställning. - Dina kvalifikationer: Du har utbildning som undersköterska/skötare med dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom vården, helst inom psykiatrin. - Du har ett intresse för omvårdnad och ett intresse för psykiatri som inriktning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en vikarie från den 1 september med möjlighet till tillsvidareanställning. Hinriksgården är ett boende med särskild service för personer från 18 år som har neuropsykiatriska och/eller psykiatriska diagnoser. På Hinriksgården finns det 12 platser och varje boende har sin egen lägenhet och i de gemensamma utrymmen finns matsal, TV-rum och datarum. De boende har möjlighet att äta frukost, lunch och middag samt fika på Hinriksgården. Personalgruppen består av socionom, sjuksköterska och skötare. Personalens stöd till de boende utgår från stabilitet, trygghet, tydlig struktur och god omvårdnad. Fritidsverksamhet och aktiviteter anordnas utifrån de boendes intressen och behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att laga mat, medverka i de dagliga aktiviteterna, ge individuellt stöd till boende och dokumentation. Dina kvalifikationer: Du har utbildning som undersköterska/skötare med dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom vården, helst inom psykiatrin. Du har ett intresse för omvårdnad och ett intresse för psykiatri som inriktning. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Din kompetens: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha respekt för människors lika värde och vara ödmjuk inför människors olika förutsättningar. Det är grundläggande med ett gott bemötande, mot både kollegor och de boende. Arbetspass enligt schema med dag-, helg- och dygnspass. Lön: timlön Ansök senast den 10 augusti 2026 via mail. Hör av dig om du har några frågor!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hinriksgården
Plats
Mora
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?