Jobbsida hos Jlika

Snickare till längre uppdrag i norra Finland

AW Rekrytering & HR

Timrå · Träarbetare/Snickare

Publicerad 18 maj 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

AW Rekrytering & HR

Plats

Timrå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Snickare till längre uppdrag i norra Finland - Arbetsgivare: AW Rekrytering & HR - Plats: Timrå - Yrke: Träarbetare/Snickare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Som snickare via LETA Consulting blir du en del av vårt kompetenta team på plats ute hos kund. Krav och önskemål som nämns: - Har du yrkesstolthet, flera års erfarenhet och letar efter nästa steg i din karriär? - Vi hjälper till med praktiska frågor såsom boende och resor, så att du kan fokusera på det du är bäst på – ditt hantverk. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Erfarna snickare sökes till längre uppdrag i norra Finland LETA Consulting AB söker erfarna och utbildade snickare för längre uppdrag hos våra kunder i norra Finland. Har du yrkesstolthet, flera års erfarenhet och letar efter nästa steg i din karriär? Då vill vi gärna höra från dig! Vi samarbetar med etablerade aktörer inom byggbranschen och söker nu duktiga snickare till projekt inom nyproduktion, renovering och industriella byggnationer. Uppdragen är långsiktiga och för rätt person finns goda möjligheter till fast anställning direkt hos kund. Om tjänsten Som snickare via LETA Consulting blir du en del av vårt kompetenta team på plats ute hos kund. Du arbetar heltid enligt finska kollektivavtal och placeras i projekt i norra Finland. Vi hjälper till med praktiska frågor såsom boende och resor, så att du kan fokusera på det du är bäst på – ditt hantverk. Vi erbjuder dig - Anställning enligt finska arbetsvillkor och kollektivavtal - Lön enligt avtal - Långsiktiga uppdrag hos etablerade kunder - Hjälp med boende och praktiska arrangemang - Möjlighet till övergång till kund för rätt person - Trygghet och stöd från en erfaren arbetsgivare - Start omgående och löpande Vi söker dig som har - Yrkesbevis eller motsvarande utbildning som snickare - Gedigen erfarenhet inom byggbranschen - Självständig arbetsstil och god samarbetsförmåga - B-körkort är meriterande - Talar svenska, finska eller engelska (koncernspråket är engelska) 📩 Ansökan Skicka in ditt CV via länken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Sista ansökningsdag är den 31 augusti men vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Frågor? Kontakta gärna: Johan Larsson 📧 johan.larsson@letaconsulting.se  076-800 23 43 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att matcha dig med ditt nästa bygguppdrag!

Jobbfakta

Arbetsgivare
AW Rekrytering & HR
Plats
Timrå
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?