Jobbsida hos Jlika

Socialsekreterare | Lernia | Trollhättan

Lernia Bemanning & Rekrytering

Trollhättan · Socialsekreterare

Publicerad 15 juli 2026Sista ansökan 30 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

84/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Lernia Bemanning & Rekrytering

Plats

Trollhättan

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg
  • praktisk eller fysisk anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

80/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Socialsekreterare | Lernia | Trollhättan - Arbetsgivare: Lernia Bemanning & Rekrytering - Plats: Trollhättan - Yrke: Socialsekreterare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Då kan detta vara tjänsten för dig. - Om rollen Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVU för barn och unga 0–18 år samt deras familjer och nätverk. Krav och önskemål som nämns: - Vid frågor, kontakta gärna hannah.blom@lernia.se Bakgrundskontroll En bakgrundskontroll är ett krav för tjänsten och ingår som en del av rekryteringsprocessen. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Socialsekreterare till Barn- och familjeenheten i Trollhättans stad Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att bidra till verklig förändring för barn, unga och deras familjer? Då kan detta vara tjänsten för dig. Trollhättans stad söker nu flera socialsekreterare till Barn- och familjeenheterna inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Barn- och familjeenheten inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Trollhättans stad består av tre enheter med totalt sex utredningsteam och ett mottagningsteam. Ett av utredningsteamen har särskild inriktning mot våldsrelaterade ärenden. Här arbetar socialsekreterare tillsammans med teamledare och erfarna kollegor inom barn- och ungdomsärenden. Verksamheten präglas av engagemang, samarbete samt ett tydligt fokus på barns bästa. Om rollen Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning enligt SoL och LVU för barn och unga 0–18 år samt deras familjer och nätverk. Du utreder, bedömer och följer upp insatser med barnets bästa i fokus och arbetar strukturerat med stöd av BBIC. Arbetet innebär nära kontakt med barn, familjer och andra aktörer och kräver både självständighet och samarbete i en vardag med varierande och ibland komplexa ärenden. Två av tjänsterna är placerade i utredningsteam med särskild inriktning mot våldsrelaterade ärenden. Vi söker dig som Är utbildad socionom eller socialpedagog Du har god kunskap om barns utveckling och engagemang för barn och unga i utsatta situationer Ser barnets nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet Har B-körkort Har god kommunikativ förmåga samt trivs med dokumentation och struktur Är trygg i din yrkesroll, samarbetsinriktad samt självständig även i högt tempo Har god förmåga till reflektion och analys Trollhättan Stad erbjuder Hos Trollhättans Stad får du en genomtänkt introduktion med mentor, löpande handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan. Du blir en del av en arbetsplats med erfarna kollegor och teamledare som finns nära till hands för stöd och vägledning. Dessutom erbjuds möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, friskvårdsförmåner och en arbetsmiljö där samarbete, utveckling och ett gott kollegialt klimat prioriteras. Hur du söker tjänsten För att ansöka, fyll i ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta gärna hannah.blom@lernia.se Bakgrundskontroll En bakgrundskontroll är ett krav för tjänsten och ingår som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Lernia Bemanning & Rekrytering
Plats
Trollhättan
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Hur ser den fysiska arbetsmiljön ut, till exempel entré, hiss, toalett och arbetsplats?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?