Jobbsida hos Jlika

Socialsekreterare sökes till Hässelby-Vällingby

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, Öppenvårdsenheten

Stockholm · Socialsekreterare

Publicerad 6 juli 2026Sista ansökan 20 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, Öppenvårdsenheten

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

20 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Socialsekreterare sökes till Hässelby-Vällingby - Arbetsgivare: Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, Öppenvårdsenheten - Plats: Stockholm - Yrke: Socialsekreterare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-20 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT). - I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Krav och önskemål som nämns: - Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för. - Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. - Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi arbetar inom Område vuxen, där vi erbjuder stöd genom öppenvård samt insatser inom beroende, relationsvåld och ekonomiskt bistånd. Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT). I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Målet är att de ska utveckla sin självständighet och på sikt kunna ta över sitt hyreskontrakt. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för. Vi erbjuder dig  Hos oss på Område vuxen får du introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Inom öppenvården möts du av en engagerad arbetsgrupp samt tydliga rutiner och strukturer som skapar trygghet i uppdraget. Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande genom reflekterande team och horisontell återkoppling. Du erbjuds även regelbunden intern handledning av vår MI-coach samt extern handledning. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Din roll I uppdraget ingår att stödja, motivera och vägleda klienter mot ökad självständighet och att nå de mål som formulerats i deras arbetsplaner. Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. Det innebär bland annat att följa upp att hyror, elräkningar och hemförsäkringar betalas i tid samt att bostaden sköts på ett tillfredsställande sätt. I uppdraget ingår även att stödja klienterna i att fullfölja sina arbetsplaner, exempelvis genom att upprätthålla vård- och myndighetskontakter, söka arbete och delta i andra planerade insatser. Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Vi ser det som meriterande om du har viss erfarenhet av: Arbete inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende  Goda kunskaper i hyreslagstiftning Myndighetsutövning MI (motiverande intervju) Dokumentationssystem Paraplyet För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Som person är du empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du är stabil i din yrkesroll och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att vara flexibel när det behövs och kan prioritera i ditt arbete. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och tycker om dokumentation och administration som utgör en stor del av arbetet.  Många av våra klienter har erfarenhet av skadligt bruk och beroende och/eller psykisk funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i mötet med dessa målgrupper och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Ett respektfullt och professionellt bemötande är avgörande för att klienterna ska känna sig trygga och våga ta emot det stöd de behöver. Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Övrigt  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor istället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, Öppenvårdsenheten
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?