Jobbsida hos Jlika

Socialt ansvarig samordnare (SAS)

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON), Utveckling och innovation

Norrtälje · Enhetschef inom social omsorg

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON), Utveckling och innovation

Plats

Norrtälje

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Socialt ansvarig samordnare (SAS) - Arbetsgivare: Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON), Utveckling och innovation - Plats: Norrtälje - Yrke: Enhetschef inom social omsorg - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. - Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. - Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. - För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON), Utveckling och innovation
Plats
Norrtälje
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?