Jobbsida hos Jlika

Socialt flexibelt stöd

Salems Kommun

Salem · Stödassistent

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 15 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Salems Kommun

Plats

Salem

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

15 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Socialt flexibelt stöd - Arbetsgivare: Salems Kommun - Plats: Salem - Yrke: Stödassistent - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-15 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Som medarbetare inom socialt flexibelt stöd arbetar du nära personer med varierande behov av stöd i sin vardag. - I rollen som boendestöd stöttar du individer i deras hemmiljö med exempelvis: Struktur i vardagen. Krav och önskemål som nämns: - God datorvana och vana vid dokumentation är ett krav. - Kunna arbeta i hem med djur är ett krav. - Kvalifikationer Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan relevant utbildning (eftergymnasial utbildning är meriterande). Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Om arbetsplatsen Vid årsskiftet startade vi vår nya enhet Vuxna- och funktionsnedsättning. Här samlas utförande och myndighetsutövning. Enheten omfattar boendestöd och sysselsättningsverksamhet samt handläggning inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende, LSS, våld i nära relation samt stöd till personer som vill lämna en kriminell livsstil.  Vi utvecklar arbetssätt med fokus på flexibilitet, tillgänglighet och individanpassning. Det innebär att vi behöver kunna ställa om snabbt utifrån förändrade behov och erbjuda rätt stöd i rätt tid. Bland annat har vi ambitionen att på sikt kunna erbjuda ett mer familjeorienterat boendestöd som utgår från metoden PYC. Vi ser också behov av att arbeta mer uppsökande inom samtliga av våra målgrupper för att fånga upp individer innan problem växer sig stora.  I denna roll arbetar du flexibelt där arbetet kan växla mellan boendestöd och ett uppsökande arbete  – beroende på vad som bäst möter individens behov och verksamhetens prioriteringar. Arbetsuppgifter Som medarbetare inom socialt flexibelt stöd arbetar du nära personer med varierande behov av stöd i sin vardag. Ditt arbete kan innebära insatser både inom boendestöd och inom uppsökande arbete, och du behöver vara beredd att växla mellan dessa uppdrag. I rollen som boendestöd stöttar du individer i deras hemmiljö med exempelvis: Struktur i vardagen. Praktiska sysslor. Kontakter med myndigheter och vård. Stöd i att skapa och bibehålla fungerande rutiner. Struktur i familjens och barnens vardag. I rollen som uppsökande ingår exempelvis: Informerar om stöd och möjligheter i samhället. Vägleder personer till rätt stöd och insatser. Främjar hälsa, delaktighet och social gemenskap. Samverkar med olika aktörer för att skapa bästa möjliga stöd. Planerar och genomför informations- och dialoginsatser. Utvecklar nätverk och samverkansformer. Bidrar till utvecklingen av kommunens förebyggande arbete. Gemensamt för uppdraget är att du: Arbetar relationsskapande och motiverande. Anpassar stödet utifrån individens dagsform och behov. Samverkar med kollegor och andra aktörer kring individen. Bidrar till att skapa kontinuitet och trygghet i stödet. Arbetet är omväxlande och kräver att du snabbt kan ställa om mellan olika arbetsuppgifter, målgrupper och arbetssätt. B-körkort är ett krav. God datorvana och vana vid dokumentation är ett krav. Kunna arbeta i hem med djur är ett krav.  Kvalifikationer Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, socialt arbete eller annan relevant utbildning (eftergymnasial utbildning är meriterande). Erfarenhet av arbete med vuxna inom socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta stödjande och motiverande. Har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. God datorvana och vana vid dokumentation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av boendestöd eller uppsökande arbete. Erfarenhet av samsjuklighet och komplex problematik. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande eller motiverande samtal (MI). Vi söker dig som: Är flexibel och trivs i en roll där förutsättningarna kan förändras med kort varsel Har god förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation Är trygg och stabil i mötet med människor i olika livssituationer Är självgående och kan ta egna initiativ Har god samarbetsförmåga Har ett genuint engagemang för att stötta människor till ökad självständighet och delaktighet Anställningsvillkor   Vikariat med möjlighet till förlängning.   Heltid.   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Sista ansökningsdatum: 2026-07-15       Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss i Salems kommun.   Vi erbjuder dig därför:    Kompetensutveckling.   Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme.   En verksamhet med goda relationer.   En verksamhet med den lilla kommunens fördelar. Beslutsvägarna är korta, och det finns en närhet till våra politiska beslutsfattare.   En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra.   Den kandidat som erbjuds anställning ska inför anställning uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister.    Intervjuer kan ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Salems Kommun
Plats
Salem
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?