Jobbsida hos Jlika

Sommarjobb som Lastare hos Dagab - Hisings Backa

Marketpeople

Göteborg · Lagerarbetare

Publicerad 4 juni 2026Sista ansökan 1 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Marketpeople

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

1 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sommarjobb som Lastare hos Dagab - Hisings Backa - Arbetsgivare: Marketpeople - Plats: Göteborg - Yrke: Lagerarbetare - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-12-01 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Som Lastare på lagret hos Dagab i Hisings Backa ansvarar du för att färdigpackade pallar lastas säkert, effektivt och med hög kvalitet. - Du kommer att få ett schema för hela sommaren. Krav och önskemål som nämns: - Du har respekt för olika perspektiv, bakgrunder och språk och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om tjänsten Som Lastare på lagret hos Dagab i Hisings Backa ansvarar du för att färdigpackade pallar lastas säkert, effektivt och med hög kvalitet. Ditt arbete är en viktig del i kedjan som gör att varorna butikerna runt om i landet i rätt tid. Du blir en del av transportteamet, där samarbete, laganda och kommunikation står i fokus. Tillsammans arbetar ni över avdelningsgränserna för att skapa effektiva och pålitliga transporter varje dag. Här är tempot högt och målet tydligt: leveranser ska ske i rätt tid, med rätt temperatur och med så låg miljöpåverkan som möjligt. Arbetet sker i olika temperaturzoner och är både fysiskt och varierande, med perioder av högt tempo. Arbetsuppgifter Som Lastare hos Dagab är de huvudsakliga arbetsuppgifterna: Hjälpa till vid lastning av transporter - Varierar mellan att assistera chaufförerna i lastningen alternativt vid vissa fall själv lasta lastbilen Konsolidera lastbärare - Slå ihop pallar för att minska ytan som krävs på lastbilar Vara transports "förlängda arm på golvet" På sikt kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Arbetstider I denna roll arbetar du 05:00-13:45 och arbete kan ske under veckans alla dagar. Du kommer att få ett schema för hela sommaren. Start för tjänsten 📅 Tjänsten startar med en obligatorisk upplärning under vecka 23 eller vecka 24. Anställningsform🤝 Tjänsten är en visstid på heltid under sommaren. Med möjlighet till förlängning för rätt person. Adress till arbetsplats📍 Exportgatan 53, 422 46 Hisings Backa Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart.  Krav och egenskaperKrav ✅ Du ska vara fyllda 18 år Tillgänglig för arbete under hela sommaren (juni, juli och augusti) God svenska i tal och skrift  Truckkort A1-4 & erfarenhet av truckkörning Arbetslivserfarenhet från lager, logistik eller liknande Meriterande  Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott Erfarenhet av lastning, lossning eller arbete på utlastning CE-körkort Egenskaper ⭐ Du har en positiv inställning, tar ansvar för ditt arbete och är en person som andra kan lita på. Du arbetar självständigt och har förmågan att se helheten, samtidigt som du behåller lugnet och fattar bra beslut även när tempot är högt. Du trivs med att samarbeta och bidrar till en god stämning i gruppen. I rollen har du daglig kontakt med kollegor, andra avdelningar och chaufförer, vilket gör att kommunikation och samarbete är viktigt för att arbetet ska fungera smidigt. Du har respekt för olika perspektiv, bakgrunder och språk och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Arbetet som lastare varierar mellan intensiva perioder med många inkommande bilar och lugnare stunder. Du är trygg i båda lägena. När det är högt tryck prioriterar du rätt och när tempot är lägre tar du egna initiativ och ser vad som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Lön/förmåner Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet.  Förmåner:  Möjlighet att nyttja Dagabs välutrustade gym kostnadsfritt. Handla till förmånliga priser i Dagabs personalbutik. Rekryteringsprocessen Du behöver söka via annonsen.  Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Efter denna digitala process är nästa steg för de kandidater som går vidare intervju på plats hos Dagab. Drogtester utförs på arbetsplatsen. Tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
Marketpeople
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?