Jobbsida hos Jlika

Specialist inom personalsäkerhet för genomförande av säkerhetsprövningar

Centio

Stockholm · Säkerhetsrådgivare

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 4 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

77/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Centio

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

4 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning, distans eller flexibelt upplägg och praktisk eller fysisk anpassning.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • distans eller flexibelt upplägg
  • praktisk eller fysisk anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

80/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Specialist inom personalsäkerhet för genomförande av säkerhetsprövningar - Arbetsgivare: Centio - Plats: Stockholm - Yrke: Säkerhetsrådgivare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-04 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Uppdraget Rollen innebär ansvar för att självständigt genomföra säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen. - Rollen ingår i ett team som arbetar med att säkerställa rättssäkra och kvalitativa säkerhetsprövningar inom verksamheten. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en Specialist inom personalsäkerhet till en statligt ägd aktör inom flygplatsverksamhet. - Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på självständighet, integritet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt. - Krav (OBS, obligatoriska) Specialist inom personalsäkerhet med dokumenterad, självständig erfarenhet av att genomföra grundutredningar och säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en Specialist inom personalsäkerhet till en statligt ägd aktör inom flygplatsverksamhet. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm Arlanda. Uppdraget omfattar cirka 80–100 % (cirka 30 timmar per vecka) med hybridupplägg. Konsulten förväntas vara på plats på Arlanda minst tre dagar per vecka, och under vissa perioder upp till fem dagar per vecka. Resor till andra flygplatser förekommer regelbundet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på självständighet, integritet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt. Uppdraget Rollen innebär ansvar för att självständigt genomföra säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen. Uppdraget omfattar bland annat genomförande av grundutredningar och säkerhetsprövningsintervjuer, framtagning av beslutsunderlag samt stöd i frågor kopplade till personalsäkerhet. Rollen ingår i ett team som arbetar med att säkerställa rättssäkra och kvalitativa säkerhetsprövningar inom verksamheten. Arbetsuppgifter Genomföra bakgrundskontroller och grundutredningar inför säkerhetsprövning. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Sammanställa underlag samt ta fram förslag till lämplighetsbedömning inför beslut. Vid behov stödja linjechefer i uppföljande säkerhetsprövningar. Bidra till att förvalta och utveckla rutiner och metodstöd inom personalsäkerhet. Vid behov utföra andra arbetsuppgifter relaterade till personalsäkerhet. Krav (OBS, obligatoriska) Specialist inom personalsäkerhet med dokumenterad, självständig erfarenhet av att genomföra grundutredningar och säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Konsulten skall ha god kännedom om säkerhetsskyddslagstiftningen och SÄPO:s vägledningar, van vid att formulera beslutsunderlag samt att föra strukturerad dokumentation. Minst 4 års erfarenhet av att ha jobbat med säkerhetsprövningar Svenska på modersmålsnivå i tal och skrift och god engelska Meriterande Det är också meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden: Bakgrund från Polisen, Säkerhetspolisen, Försvarsmakten eller motsvarande utredande verksamhet Utbildning i intervju-/samtalsmetodik Erfarenhet från luftfart eller annan kritisk infrastruktur. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har hög personlig integritet, gott omdöme och en professionell etik. Du är självständig, strukturerad, målmedveten och samarbetsvillig med god empatisk förmåga. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. Du trivs med att arbeta i team, stödjer dina kollegor och tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi arbetar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Centio
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Hur ser den fysiska arbetsmiljön ut, till exempel entré, hiss, toalett och arbetsplats?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?