Jobbsida hos Jlika

Specialistläkare i allmänmedicin till Piteå hälsocentral

Region Norrbotten

Piteå · Specialistläkare

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 12 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Norrbotten

Plats

Piteå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Specialistläkare i allmänmedicin till Piteå hälsocentral - Arbetsgivare: Region Norrbotten - Plats: Piteå - Yrke: Specialistläkare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Meriterande är utbildningar som är relevanta för tjänsten, arbetat i Cosmic och VAS samt arbetat i Primärvården och andra relevanta erfarenheter. Krav och önskemål som nämns: - Idag har vi sju specialister i allmänmedicin och tre utbildningsläkare (ST/BT). - Vi söker Vi söker dig som är allmänspecialist med god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, minst nivå C1 samt med B-körkort. - Meriterande är utbildningar som är relevanta för tjänsten, arbetat i Cosmic och VAS samt arbetat i Primärvården och andra relevanta erfarenheter. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

På Piteå hälsocentral arbetar vi i ett teambaserat arbetssätt där du som läkare inte står ensam. Här delar vi ansvaret för patienterna inom teamet, vilket skapar bättre kontinuitet, högre kvalitet och en mer hållbar arbetsvardag. Vi är en välfungerande hälsocentral i hjärtat av Piteå med cirka 10 000 listade medborgare. Idag har vi sju specialister i allmänmedicin och tre utbildningsläkare (ST/BT). Vi arbetar aktivt med att skapa stabila bemanningsförhållanden och en arbetsmiljö där du vill stanna. Vi söker Vi söker dig som är allmänspecialist med god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, minst nivå C1 samt med B-körkort. Meriterande är utbildningar som är relevanta för tjänsten, arbetat i Cosmic och VAS samt arbetat i Primärvården och andra relevanta erfarenheter. Det här får du arbeta med Vi arbetar i tre tvärprofessionella team där varje team idag består av minst två allmänspecialister, Sjuksköterskor, fysioterapeut samt övriga yrkesgrupper som bemannar hälsocentralen. Teamet ansvarar gemensamt för sina patienter – vilket innebär att du inte bär hela listan själv. En central del i arbetet är teamronden, där teamet regelbundet möts för att planera, prioritera samt följa upp patientarbetet. Här skapas struktur, samsyn och ett kollegialt stöd som gör skillnad i vardagen. Vi arbetar aktivt för att skapa stabila bemanningsförhållanden med god arbetsmiljö där vi strävar efter att följa rekommendationen på cirka 1 100 listade patienter per läkare. För oss är det ett sätt att säkerställa både kvalitet i vården och en hållbar arbetsbelastning. Som specialist i allmänmedicin hos oss arbetar du med bredden inom primärvården i nära samarbete med ditt team. Arbetet innefattar: mottagningsarbete med planerade och akuta patienter, medicinsk bedömningar i team, deltagande i teamronder och gemensam planering och handledning av utbildningsläkare. Du arbetar i en struktur där teamet bidrar till prioritering, uppföljning och helhetssyn – vilket ger en mer hanterbar och professionellt stimulerande vardag. Det här erbjuder vi dig Ett arbetssätt där du inte står ensam i uppdraget Tydlig struktur med teamrond som stöd i kliniska beslut Kollegor med hög kompetens och god sammanhållning Möjlighet att arbeta viss tid på distans efter överenskommelse Introduktion anpassad efter din erfarenhet Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Arbetstid: dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Norrbotten
Plats
Piteå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?