Jobbsida hos Jlika

Specialistsjuksköterska till hemsjukvården i Sydväst

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Göteborg · Medicinskt ansvarig sjuksköterska

Publicerad 20 juli 2026Sista ansökan 23 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

23 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Specialistsjuksköterska till hemsjukvården i Sydväst - Arbetsgivare: Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen - Plats: Göteborg - Yrke: Medicinskt ansvarig sjuksköterska - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att göra självständiga bedömningar, identifiera och förebygga risker, verkställa ordinationer, handleda och utbilda personal samt delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omsorgspersonal. - Vidare ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter. Krav och önskemål som nämns: - Om jobbet Är du intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? - Vi söker nu en sjuksköterska till vårt team i Askim i stadsområde Sydväst. - Vi söker dig som vill arbeta med patienter i deras hemmiljö och bidrar till deras frihet och inflytande över det dagliga livet i det egna hemmet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om jobbet  Är du intresserad av ett flexibelt arbete där du har möjlighet att kombinera ett självständigt arbetssätt samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt vårdteam? Vi söker nu en sjuksköterska till vårt team i Askim i stadsområde Sydväst. Vi utgår från vårt kontor beläget i Högsbo på F O Petersons gata 9, det är enkelt att ta sig till arbetsplatsen både med bil och kollektivtrafik. Du välkomnas till en arbetsplats med ett gott arbetsklimat, där vi hjälps åt och stöttar varandra i arbetet! Vi söker dig som vill arbeta med patienter i deras hemmiljö och bidrar till deras frihet och inflytande över det dagliga livet i det egna hemmet. Hos oss möter du oftast människor under en längre tid. Det innebär att du blir en mästare på möten och relationer. Du och dina sjuksköterskekollegor driver och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och patientsäkerhet är i fokus. Som sjuksköterska leder du det hälso- och sjukvårdsinriktade arbetet kring patienterna. Du kommer att göra självständiga bedömningar, identifiera och förebygga risker, verkställa ordinationer, handleda och utbilda personal samt delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omsorgspersonal. Patienternas behov av hälso- och sjukvård varierar från att vara förebyggande till behov av avancerad sjukvård vilket leder till ett varierat och omväxlande arbete. Arbetet sker i första hand på dagtid men det ingår även att arbeta i gemensam jour och tjänstgöring var fjärde helg. Hos oss finns många möjligheter att utvecklas, för den som vill. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en specialistutbildning inom vård av äldre eller som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Arbetet kräver att du har B-körkort då du tar dig runt till dina patientbesök med bil. Du behöver kunna arbeta självständigt, göra egna bedömningar och ta beslut i arbetet. Vidare ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar i teamet. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är mån om att ge ett gott bemötande gentemot alla du möter i din yrkesroll. Vi går igenom ansökningarna under vecka 35 och planerar att hålla intervjuer på eftermiddagarna den 31 augusti, 1 september och 4 september, så avsätt gärna tiden redan nu om du söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:  En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.  Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.    Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?