Jobbsida hos Jlika

Städare / Lokalvårdare i Skövde sökes

Hemwell Städ & Hemservice

Skövde · Städare

Publicerad 12 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hemwell Städ & Hemservice

Plats

Skövde

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Städare / Lokalvårdare i Skövde sökes - Arbetsgivare: Hemwell Städ & Hemservice - Plats: Skövde - Yrke: Städare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Vi ser gärna att du har möjlighet att börja arbeta några timmar i veckan redan under augusti för introduktion och upplärning tillsammans med en erfaren kollega. - Från september beräknas tjänsten omfatta 80–100 %. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en ny medarbetare till vårt team. - Om tjänsten Vi ser gärna att du har möjlighet att börja arbeta några timmar i veckan redan under augusti för introduktion och upplärning tillsammans med en erfaren kollega. - Det viktigaste för oss är att du är pålitlig, noggrann och har ett trevligt bemötande mot både kunder och kollegor. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker nu en ny medarbetare till vårt team. HemWell Städ & Hemservice är ett mindre städföretag med fokus på kvalitet, service och långsiktiga kundrelationer. Vi arbetar främst med hemstädning, men även kontorsstädning, trappstädning och fönsterputs förekommer. Nu söker vi dig som vill ha ett självständigt och varierande arbete där kvalitet, ansvar och ett trevligt kundbemötande är viktiga delar av vardagen. Om tjänsten Vi ser gärna att du har möjlighet att börja arbeta några timmar i veckan redan under augusti för introduktion och upplärning tillsammans med en erfaren kollega. Från september beräknas tjänsten omfatta 80–100 %. Arbetstiden är förlagd till vardagar, måndag–fredag. Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och pålitlig Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Har ett positivt bemötande och tycker om att ge god service Har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter Kan ta eget ansvar och planera ditt arbete Har B-körkort för manuell växellåda Kan kommunicera på svenska eller engelska Erfarenhet av städarbete är meriterande men inget krav. Det viktigaste för oss är att du är pålitlig, noggrann och har ett trevligt bemötande mot både kunder och kollegor. Vi erbjuder Ett självständigt och varierande arbete Introduktion och upplärning Trevliga kunder och kollegor En arbetsplats där kvalitet och kundnöjdhet står i fokus Möjlighet till en långsiktig anställning Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till info@hemwell.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hemwell Städ & Hemservice
Plats
Skövde
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?