Jobbsida hos Jlika

Stödassistenter/stödpersoner till LSS-bostad i Torvalla By

Östersunds kommun

Östersund · Stödassistent

Publicerad 17 juli 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Östersunds kommun

Plats

Östersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Stödassistenter/stödpersoner till LSS-bostad i Torvalla By - Arbetsgivare: Östersunds kommun - Plats: Östersund - Yrke: Stödassistent - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Då kan det här vara rollen för dig. - Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd och vägledning i medborgarnas vardag. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu två medarbetare till vår nybyggda LSS-bostad i natursköna Torvalla By. - Din kompetens Krav Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot vård, omsorg eller socialt arbete. - Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du en trygg och stabil person som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för människor i deras vardag? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu två medarbetare till vår nybyggda LSS-bostad i natursköna Torvalla By. Här blir du en del av en kompetent och erfaren arbetsgrupp. Vi bygger vårt arbetssätt på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och ett starkt medborgarfokus. Arbetstiderna är förlagda till förmiddag, eftermiddag, kväll, sovande jour samt helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson har du en central och meningsfull roll i medborgarnas vardag. Du ger individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov, förutsättningar och mål, med fokus på att skapa trygghet, delaktighet och ett så självständigt liv som möjligt. Du finns som stöd i både vardagliga situationer och vid de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Arbetet omfattar praktiskt stöd i vardagen, såsom personlig omvårdnad, läkemedelshantering, stöd vid dusch, städning, tvätt, inköp och matlagning. Du hjälper också till att skapa struktur och planera dagen samt följer med på aktiviteter utifrån medborgarnas intressen, exempelvis besök på mötesplatser, basket eller dans. I arbetet använder du vid behov tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK), andra former av AKK, tydliggörande pedagogik och olika typer av bildstöd. Du arbetar utifrån ett KASAM-inspirerat förhållningssätt där begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet står i fokus. Lågaffektivt bemötande är en naturlig del av arbetet, eftersom utmanande beteenden kan förekomma. Hos oss är gemenskapen viktig. På vår LSS-bostad finns trivsamma gemensamhetsutrymmen där vi skapar en aktiv och innehållsrik vardag tillsammans. Det kan handla om allt från allsång, spel, pussel och gemensamma middagar till kreativa aktiviteter och utflykter. Vi välkomnar nya idéer och uppmuntrar initiativ som bidrar till ökad livskvalitet för våra medborgare. Du dokumenterar det dagliga arbetet i verksamhetssystemen Viva, DF Respons, MCSS och Boet. Arbetet sker i nära samverkan med anhöriga och flera olika professioner, såsom legitimerad personal, stödpedagog, verksamhetsstöd och logoped, för att skapa en trygg och välfungerande vardag för medborgarna. Hos oss blir du en del av en verksamhet där engagemang, värme och samarbete står i centrum – och där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd och vägledning i medborgarnas vardag. Planera och skapa struktur tillsammans med medborgaren. Utföra personlig omvårdnad. Hantera läkemedel enligt delegering. Delta i och möjliggöra olika aktiviteter. Dokumentera enligt gällande rutiner. Din kompetens Krav Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot vård, omsorg eller socialt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God datorvana. Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av arbete med ungdomar. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av verksamhetssystemen Boet, Viva, DF Respons och MCSS. Kunskap om TAKK och annan AKK. Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning (IF). B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig  Vi söker dig som vill göra verklig skillnad och bidra till en trygg, professionell och kvalitativ verksamhet. Du möter människor med respekt, värme och lyhördhet och har en god empatisk förmåga. Samtidigt är du trygg, flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du har personlig mognad, agerar professionellt och har förmåga att skilja på sak och person. Med din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott arbetsklimat där ni tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för medborgarna. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Jobbfakta

Arbetsgivare
Östersunds kommun
Plats
Östersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?