Jobbsida hos Jlika

Stödassistenter/stödpersoner till LSS-bostäder i Torvalla

Östersunds kommun

Östersund · Stödassistent

Publicerad 1 juli 2026Sista ansökan 29 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Östersunds kommun

Plats

Östersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

29 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Stödassistenter/stödpersoner till LSS-bostäder i Torvalla - Arbetsgivare: Östersunds kommun - Plats: Östersund - Yrke: Stödassistent - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-29 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen ingår omvårdnad, vårdnära insatser och hälso- och sjukvårdsuppgifter som utförs på delegation. - Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Krav och önskemål som nämns: - Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till bättre levnadsvillkor för andra?Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till två LSS-bostäder i Torvalla. - Arbetet är varierande och ställer krav på att du kan planera, prioritera och genomföra flera uppgifter under ett arbetspass. - Du är flexibel, anpassningsbar och ser möjligheter i förändring. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till bättre levnadsvillkor för andra?Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till två LSS-bostäder i Torvalla. Här arbetar du nära personer med olika funktionsnedsättningar och ger stöd i vardagen, både i och utanför hemmet. Målet är att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg och utvecklande miljö. Arbetet utgår från individens behov och förutsättningar och präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt enligt KASAM (begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet). Bostäderna har separata gemensamhetsutrymmen och kontor. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag, kväll, jour och helg. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema med möjlighet att påverka ditt schema utifrån gällande riktlinjer. Dessa tjänster är tills vidare med omfattning på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå. Aktiviteter är en naturlig del av arbetet och kan exempelvis bestå av promenader, utflykter, sociala aktiviteter eller ärenden i vardagen - alltid med målet att stärka delaktighet och livskvalitet. Arbetet är varierande och ställer krav på att du kan planera, prioritera och genomföra flera uppgifter under ett arbetspass. Vi samarbetar nära kollegor och andra professioner såsom sjuksköterska, stödpedagog, arbetsterapeut och fysioterapeut för att skapa en helhet kring varje individ. I rollen ingår omvårdnad, vårdnära insatser och hälso- och sjukvårdsuppgifter som utförs på delegation. Du dokumenterar i journalsystemet Viva. Vidare ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av insatser, alltid med ett habiliterande förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Stöttning vid personlig hygien Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL, exempelvis läkemedelshantering Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik Goda kunskaper i svenska (Tal, skrift och läsförståelse) Meriterande Utbildad undersköterska/stödassistent eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet God datorvana B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är empatisk och kan sätta dig in i andras situation med ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, anpassningsbar och ser möjligheter i förändring. Du tar ansvar, arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt agerar du i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar synpunkter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och stabil även i stressade situationer, behåller fokus på rätt saker och säkerställer att information följs upp och når fram. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Östersunds kommun
Plats
Östersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?