Jobbsida hos Jlika

Stödpedagog till barn- och ungdomsboende, Sollentuna

AB SOLOM

Sollentuna · Stödpedagog

Publicerad 16 juni 2026Sista ansökan 22 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

AB SOLOM

Plats

Sollentuna

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

22 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Stödpedagog till barn- och ungdomsboende, Sollentuna - Arbetsgivare: AB SOLOM - Plats: Sollentuna - Yrke: Stödpedagog - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten är en tillsvidareanställning, med ev. - Det är vår verksamhet som styr arbetstiderna och för den här tjänsten är det dag, kväll och varannan helg. Krav och önskemål som nämns: - Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta erfarenheter och utvecklas i din roll. - Om dig För att lyckas i jobbet ser vi att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik. - Erfarenhet av att arbeta med barn som har en funktionsnedsättning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du göra varje dag lite bättre för dem som behöver det mest! Som stödpedagog på Edsbergsvillan är du en aktiv del av verksamheten, där du arbetar nära barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och skapar en trygg och utvecklande vardag utifrån deras behov och självbestämmande. Om jobbet Som stödpedagog stöttar du barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar som bor på Edsbergsvillan. Här får du vara en del av deras vardag och skapa en trygg samt utvecklande miljö. Där varje individ ges möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar genom önskemål och utifrån dennes självbestämmande En stor del av din arbetstid spenderar du direkt i verksamheten, där du arbetar nära både de boende och dina kollegor. Genom att vara en aktiv del av det dagliga arbetet får du möjlighet att utveckla och stärka det pedagogiska arbetet på plats. Du stöttar, coachar och handleder dina kollegor i vardagen för att säkerställa att arbetssätten skapar delaktighet och självständighet för de boende. Ditt engagemang bidrar till en hög kvalitet i omsorgen, och du arbetar aktivt för ett öppet och prestigelöst klimat där alla kan reflektera och utvecklas tillsammans. Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta erfarenheter och utvecklas i din roll. Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med ev. provanställning,  på ca 80%  med tillträde enligt överenskommelse. Det är vår verksamhet som styr arbetstiderna och för den här tjänsten är det dag, kväll och varannan helg. En del av din arbetstid har du avsatt för det administrativa arbetet.  Om dig För att lyckas i jobbet ser vi att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik. Kunskap i AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation). Kunskap i lågaffektivt bemötande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana och förmåga att hantera digitala system. Erfarenhet av att arbeta med barn som har en funktionsnedsättning.  För att trivas i rollen behöver du ha ett driv för utveckling och inspirera andra att testa nya arbetssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ett öppet arbetsklimat. Med ett starkt fokus på de boende sätter du deras behov i centrum och skapar en meningsfull och trygg vardag. Du arbetar nära både de boende och dina kollegor och är relationsbyggande, lyhörd och inkluderande. Du är kommunikativ, uttrycker dig tydligt i tal och skrift och bidrar till ett gott samarbete genom aktivt lyssnande och feedback. Du är även serviceinriktad, lösningsorienterad och tar egna initiativ för att säkerställa att de boende får en trygg och kvalitativ omsorg. Om rekryteringsprocessen Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Therese Lundgren, verksamhetschef, Nathalie Magnusson, enhetsansvarig eller Mihriban Akmese, enhetsansvarig. Då når dem enklast via vår växel, 08-128 24 000. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret tillsammans med giltig fotolegitimation lämnas in. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Utdraget vi vill behöver heter "Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning". Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Du når HR via växeln på 08-128 240 00.

Jobbfakta

Arbetsgivare
AB SOLOM
Plats
Sollentuna
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?