Jobbsida hos Jlika

Studenter sökes som säljare på deltid

Reducero AB

Örebro · Telefonförsäljare

Publicerad 29 april 2026Sista ansökan 26 oktober 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Reducero AB

Plats

Örebro

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

26 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Studenter sökes som säljare på deltid - Arbetsgivare: Reducero AB - Plats: Örebro - Yrke: Telefonförsäljare - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten är på deltid (kvällar), vilket gör den perfekt för dig som studerar. - Frågor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på Awis.Abbas@reducero.se Eller på 0765143239 Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som brinner för försäljning och har ett intresse för ekonomi. - Du är en tävlingsmänniska som drivs av att uppnå mål. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du utvecklas som säljare och samtidigt hjälpa människor med deras ekonomi?Beskrivning Vem är du? Du gillar försäljning och har ett intresse för ekonomi. Du motiveras av mål och triggas av att prestera. För att lyckas hos oss behöver du vara driven, uthållig och lösningsorienterad. Du pratar bra svenska och kan förklara saker på ett enkelt och tydligt sätt för kunder. Tjänsten är på deltid (kvällar), vilket gör den perfekt för dig som studerar. Vad vi erbjuder • Ett flexibelt extrajobb (ca 30%) som funkar bra vid sidan av studier • Utbildning inom låneförmedling och säljteknik – en bra start på din säljkarriär • Fast grundlön + provision där du själv påverkar din lön • En arbetsplats med stark teamkänsla (9 av 10 rekommenderar oss till en vän) • Centralt kontor i Göteborg Hur mycket kan jag tjäna? Provisionen är obegränsad och baseras på antalet utbetalda lån du förmedlar. Med andra ord är det fullt möjligt att tjäna en "heltidslön" trots att du bara arbetar 12 timmar i veckan. Vem är du? Vi söker dig som brinner för försäljning och har ett intresse för ekonomi. Du är en tävlingsmänniska som drivs av att uppnå mål. För att lyckas i arbetet behöver du vara ihärdig och kreativ. Det är viktigt att du pratar bra svenska och på ett enkelt sätt kan förklara för kunden hur en ansökan går till. Då detta är en deltidstjänst med kvällstider ser vi gärna att du studerar. Vad vi erbjuder dig • Ett flexibelt extrajobb (ca 30%) som funkar bra vid sidan av studier • Utbildning inom låneförmedling och säljteknik – en bra start på din säljkarriär • Fast garantilön + provision där du själv påverkar din lön • En arbetsplats med stark teamkänsla • Centralt kontor i Örebro Arbetstid Kl. 17-21 måndag, tisdag och torsdag. Ersättning Garantilön och provision. Tillträde Vi anställer löpande. Frågor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på Awis.Abbas@reducero.se Eller på 0765143239

Jobbfakta

Arbetsgivare
Reducero AB
Plats
Örebro
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?