Jobbsida hos Jlika

Systemförvaltare

Mörbylånga kommun, Kommunledning

Mörbylånga · Systemförvaltare

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Mörbylånga kommun, Kommunledning

Plats

Mörbylånga

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Systemförvaltare - Arbetsgivare: Mörbylånga kommun, Kommunledning - Plats: Mörbylånga - Yrke: Systemförvaltare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - • Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom hela kommunen. - Dina arbetsuppgifter handlar om att: • Ansvara för förvaltning och utveckling av utpekade verksamhetssystem (t.ex. Krav och önskemål som nämns: - systemleverantörer), inklusive kravställning och uppföljning. - • Ta fram manualer, utbildningsmaterial och hålla utbildningar för att stärka medarbetares digitala kompetens. - • Samla in, dokumentera och prioritera krav och förbättringsförslag tillsammans med verksamheten. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Systemförvaltare till Mörbylånga kommuns IT- och digitaliseringsenhet  Vill du ha ett jobb där du får kombinera teknik, struktur och samhällsnytta och samtidigt vara en nyckelperson i kommunens digitala utveckling?  På IT- och digitaliseringsenheten arbetar vi nära verksamheterna för att säkerställa att våra IT-lösningar verkligen stöttar kommunens uppdrag idag och i framtiden. Hos oss får du:  • En verksamhetsnära roll där du kan påverka arbetssätt, system och utveckling. • Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom hela kommunen. • Möjlighet att utvecklas inom systemförvaltning, digitalisering och informationshantering. • Ett engagerat team med hög kompetens, gott samarbete och prestigelös kultur.  Uppdraget vad du kommer att göra? Som systemförvaltare hos oss blir du navet mellan verksamheternas behov, kommunens digitaliseringsmål och våra tekniska plattformar. Du arbetar både operativt och strategiskt med förvaltning och utveckling av kommunens verksamhetssystem. Dina arbetsuppgifter handlar om att: • Ansvara för förvaltning och utveckling av utpekade verksamhetssystem (t.ex. centrala system beroende på din profil).  • Vara stöd till användare ge användarstöd, first line/second line, vägledning i funktioner och arbetssätt.  • Planera och genomföra systemuppdateringar, samt samordna testning och kvalitetssäkring.  • Ha kontakt med erforderliga roller inom och utanför organisationen (t.ex. systemleverantörer), inklusive kravställning och uppföljning.  • Hantera behörigheter, konfiguration och systemadministration enligt kommunens riktlinjer för informationssäkerhet.  • Ta fram manualer, utbildningsmaterial och hålla utbildningar för att stärka medarbetares digitala kompetens.  • Samla in, dokumentera och prioritera krav och förbättringsförslag tillsammans med verksamheten.  • Bidra till kvalitetsutveckling och uppföljning genom att ta fram statistik, rapporter och beslutsunderlag.  • Vara en aktiv part i utveckling av digitala arbetssätt och integrationer mellan system.  Rollen innebär att du växlar mellan att lösa akuta frågor i den dagliga driften och att driva långsiktig utveckling perfekt för dig som trivs i både operativt och strategiskt arbete! KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som kombinerar tekniskt intresse med förståelse för verksamhet och användare. Du kan ha olika bakgrund det viktigaste är att du har byggt upp den kompetens som krävs för rollen och vill vara med och utveckla vår digitala arbetsplats.  Vi ser gärna att du har:  • Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt vad vi bedömer som motsvarande erfarenhet.  • Erfarenhet av systemförvaltning, applikationsförvaltning eller liknande roll.  • God förståelse för hur IT-system stödjer verksamhetsprocesser.  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  • God digital vana och intresse för system, informationshantering, digitala arbetssätt och framför allt hur ny teknik kan lösa verksamheternas utmaningar.  Det är meriterande om du: • Har arbetat med centrala verksamhetssystem i en större organisation.  • Har erfarenhet av kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.  • Har erfarenhet av kravarbete, utbildning eller verksamhetsutveckling.  • Har arbetat med informationssäkerhet, behörighetsstyrning eller datadrivet beslutsstöd.  Dina personliga egenskaper Som person är du:  • Strukturerad och noggrann du skapar ordning i komplexa frågor.  • Lösningsorienterad du ser möjligheter och hittar vägar framåt.  • Pedagogisk och kommunikativ du kan förklara tekniska frågor på ett sätt som andra förstår.  • Samarbetsinriktad men självgående du trivs med många kontaktytor och tar ansvar för dina uppdrag.  • Prestigelös, nyfiken och tycker att förändring är något som går att använda till förbättring.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varför ska du välja oss?  Mörbylånga kommun är en trygg och modern arbetsgivare som bl.a blivit utsedd till årets Superkommun och årets Kvalitetskommun 2025! Vi är:  • Stora nog för att erbjuda goda arbetsvillkor, stabilitet och utvecklingsmöjligheter.  • Små nog för nära samarbeten, korta beslutsvägar och verkligt inflytande.  Anställningsvillkor  • Anställningsform: Tillsvidare, heltid  • Placeringsort: Mörbylånga  • Tillträde: Enligt överenskommelse  • B-körkort: Krav  Välkommen med din ansökan!  Skicka in din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker under augusti och intervjuer sker från slutet av augusti och framåt. Vi ser fram emot att hälsa vår nya systemförvaltare välkommen till IT- och digitaliseringsenheten i Mörbylånga kommun. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Mörbylånga kommun, Kommunledning
Plats
Mörbylånga
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?